南宁事业合作伙伴招聘

岗位目标：
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作，通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系，策划并执行有效的线下活动，显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责：
1. 渠道开拓与关系维护：
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构（银行/保险）、大型写字楼、企事业单位、学校（大/中小学）、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系，为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行：
· 针对不同渠道的特性，策划并落地多样化的引流项目，例如：
· 社区/物业： “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼： “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校： 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病（如流感）预防讲座。
· 其他： 联合异业合作伙伴（如健身房、茶社）举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪：
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果，分析引流数据，持续优化拓客策略，确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问，完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有线下活动中，专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势，提升品牌美誉度。
我们期待的你：
· 经验： 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验，有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力：
· 出色的沟通与谈判能力： 能快速与陌生人建立联系，说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力： 具备“从0到1”开拓市场的能力，有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力： 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动： 对业绩目标有强烈的渴望，并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠： 具备良好的职业操守，能代表诊所的专业形象。
· 其他： 性格外向，积极主动，抗压能力强，对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供：
· 富有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成，收入上不封顶，你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持： 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间： 作为初创团队或核心业务岗位，享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的同事关系，与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利： 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们，你不仅仅是一份工作，更是：
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业（大健康产业）中深度发展的绝佳机会。

职位要求：(负责广西区域)
1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作，根据市场动态和公司资源，制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划，确保事业群目标的达成。​
2、深入洞察医疗软件市场趋势，精准把握客户需求，引领团队进行产品创新与优化，确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。​
3、高效管理和领导跨部门团队，包括销售、工程、售后等，促进团队间的协作与沟通，提升团队整体执行力和工作效率，打造一支高绩效的医疗软件专业团队。​
4、负责开拓与维护医疗行业客户关系，与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系，提升公司品牌知名度和市场占有率，实现业务的持续增长。​
5、密切关注行业政策法规变化，及时调整公司业务策略，确保公司运营符合相关政策要求，有效防范政策风险。​
6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督，保障项目顺利推进，实现公司经济效益最大化。
任职要求​：
1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。
2、充满活力与创新精神，具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。​
3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验，深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势，对行业痛点和需求有深刻的认知。​
4、熟悉 HIS（医院信息系统），对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解，能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。​
5、团队管理能力：具有丰富的团队管理经验，能够有效激励、培养和发展团队成员，带领团队达成既定目标，具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。​
6、市场洞察力：具备灵敏的市场嗅觉，能够准确捕捉市场机会，及时调整业务策略，推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。​