1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划 ；
2、负责商品销售分析，各品类目标制定与达成分析 ；
3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析 ；
4、负责制定品类策略和优化方案 ；
5、负责各类门店品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定 ；
6、负责各类门店陈列方案调整以及坪效分析、优化 ；
7、承办上级领导安排的各项工作。
南宁收货员招聘
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南宁收货员招聘工资
￥
3155 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
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17.9%2K
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47.8%3K
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20.9%4K
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3%5K
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1.5%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 98.4%
- 中专 1.6%
南宁理货员招聘需要什么学历？不限学历占98.4%，中专占1.6%。
经验要求分析
- 不限经验 98.4%
- 1-3年 1.6%
南宁理货员招聘需要什么经验？不限经验占98.4%，1-3年占1.6%。