南宁团队管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁团队管理最新招聘,青秀区534条西乡塘区216条,有五险等,更多团队管理销售团队管理团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

助理

4000-12000元

南宁-青秀区-丽原·天际 2人 22-28岁 电子 电信 服饰
广西京卡科技有限公司
2025-05-07
急招助理
公司招人数名,工作地点在南宁。欢迎前来应聘和转介绍!
工作内容:
协助公司维护、开发用户。
薪酬福利:
试用期3000+绩效提成转正底薪4000+绩效提成,(预计加提成6000至12000)
公司福利:公司不定期组织去K歌、聚餐、烧烤、出游机会。奖金激励:根据团队整体成效,不定期推出奖金奖励,金额丰厚,能者多得。
工作环境:室内空调,每人配备一台电脑。工作优势:不用外出跑业务、出差、喝酒。新人福利:新员工入职,提供上岗培训。
职位要求:
1、能与同事、客户有良好的沟通能力。
2、性格开朗、服从管理、认真负责。
3、上班时间早上9点~11.30,下午13点~16点,晚19点~21点。
该岗位招募两名助理,由老师专业培训

业务员(南宁市区及县域就近安排)

4000-9000元

南宁-青秀区-米兰大厦 1人 电信
广西鑫亚速商贸有限责任公司
2025-05-07
薪资:综合底薪3000+提成+奖励,月薪在4000-10000元(提成不封顶)
岗位职责:
1、负责中国电信产品销售;
2、开拓新市场,发展新客户,新渠道。
3、 根据部门给出任务,完成销售指标;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动完成任务,如:外呼、信息宣传、摆点促销等;
6、管理维护客户关系。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,吃苦耐劳,能承受工作压力,遵守公司管理制度;
4、有团队协作精神,善于挑战。
工作地点:南宁市、宾阳、马山、横州、隆安等区域就近安排

药店店长店员(博白)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-07
岗位职责:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训;
3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。
5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。
6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。
7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。
8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。
9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。
任职资格: .
1、中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

药店店长-良庆区

4000-7000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-07
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP …… 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

行政主管

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
华洲集团(云南)有限公司
2025-05-07
2、负责景区人员面试与管理,按时完成招聘需求。 3、负责景区薪酬福利管理,人员考勤等管理。 …… 4、负责景区培训管理,制作年度培训计划; 5、负责景区员工咨询及投诉处理,处理员工关系,对人员入离调转进行良好管理。 …… 6、负责公司的办公环境、办公设备、及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作; 7、负责景区品宣推广,如有抖音、快手、小红书、美团、去哪儿网等网络平台推广经验。 …… 任职资格: 1、大专学历以上学历; 2、精通办公软件; 3、两年以上文旅行业、写字楼、综合商场管理公司等人力行政管理经验优先; 4、具备独立驾驶经验者优先。 …… 面试地点:贵港市区锦绣嘉园售楼部 工作地点:前期招聘工作开展地点为贵港市区锦绣嘉园;后续团队建立,工作地点为平天山林场总部

物业项目总监(片区总监)

15000-20000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-07
岗位职责: 1、负责区域管理:负责区域内日常工作的组织和推进,包括但不限于项目管理和经营计划的组织编制和执行监督。 …… 3、团队管理工作:负责片区人员的选拔、培养以及梯队建设,同时营造良好的企业文化氛围。 …… 4、重点客户关系的建立和管理:负责低满意度、高投诉风险的客户关系建立和升级,以及特殊关系(如特殊职业)的重点客户关系管理
约 1206 个岗位

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