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南宁团队运营管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁团队运营管理最新招聘，青秀区95条西乡塘区46条，平均工资约为7436元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

渠道销售

5000-12000元

无固定办公点 1人 1年以上茶叶食品健康

五险
公积金

一丰健康食品有限公司

县区营业部业务经理（负责人）
岗位职责
1、负责指定县区内【一丰健康甘油二酯食用油、春勤日化洗涤用品】的销售推广，制定区域销售计划，开发商超、便利店、餐饮渠道及团购客户，确保完成公司下达的销售目标。
2、统筹两类产品的客户订单对接、货物配送调度，协调仓储与物流衔接，保障订单及时、准确送达，维护客户长期合作关系。
3、负责区域仓库日常管理，重点做好两类产品的入库验收、出库核对、分类存放、定期盘点及库存预警，确保账实相符、货物完好。
4、调研本地两类产品的市场需求、竞品动态及消费趋势，针对性优化销售策略，及时向公司反馈市场信息与产品改进建议。
5、配合公司开展两类产品的品牌推广、促销活动落地等工作，执行上级交办的其他任务。
岗位要求
1、学历、专业不限，具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力。
2、有快消品（粮油、日化类优先）销售或区域市场运营经验者优先，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。
3、持有有效驾驶证，自有自驾小货车或面包车（便于两类产品配送）者优先。
4、本地户籍、中共党员或退伍军人优先考虑，能长期稳定在本地工作。
5、工作积极主动、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

运营总监/经理

10000-20000元

南宁-青秀区 1人农业

广西富丰集团有限公司

一、岗位职责：
1、战略规划：根据公司整体战略，制定并实施运营策略，包括业务流程优化、资源配置、成本控制等，以提升运营效率和市场竞争力。
2、流程优化：分析现有运营流程，识别瓶颈和效率低下的环节，提出并实施改进措施，提高流程自动化和标准化水平。
3、项目管理：负责重要运营项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按预算完成，实现项目目标。
4、数据分析：运用数据分析工具和方法，对运营数据进行深入挖掘和分析，为决策提供数据支持，并监控关键业绩指标的变化趋势。
5、客户体验：关注客户反馈和需求，优化产品或服务流程，提升客户满意度和忠诚度，促进口碑传播。
6、跨部门协作：与销售、市场、产品、技术等部门紧密合作，确保各部门之间的顺畅沟通和有效协作，共同推动业务发展。
7、风险管理：识别并评估运营过程中可能遇到的风险，制定应对策略和预案，降低风险对公司运营的影响。
二、任职资格：
1、具备全局视野和战略思维，能够制定并实施有效的运营策略。
2、熟练掌握数据分析工具和方法，能够利用数据进行决策支持。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
4、面对复杂问题时，能够迅速找到问题的根源并提出解决方案。
5、对所在行业有深入的了解，熟悉行业趋势和竞争态势。

生鲜事业部总经理

30000-40000元

南宁-横州 1人农业

广西富丰集团有限公司

一、岗位职责
1. 战略规划与业务发展
· 制定生鲜禽肉事业部的长期发展战略、年度经营计划及预算。
· 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及政策法规，及时调整经营策略。
2. 供应链管理
· 全面负责供应链管理，确保仓储、物流配送等环节的高效、顺畅与低成本运作。
· 精准把控采购节奏和库存水平，有效平衡供需关系，降低损耗。
3. 生产、质量与安全管理
· 监督并确保所有产品符合国家食品安全标准及公司内控标准，健全相关制度；
· 推动生产/加工环节的工艺流程优化，提升效率和出品率。
4. 运营管理与销售推动
· 负责禽肉产品在各级渠道（如商超、线上平台、批发市场、餐饮客户等）的销售策略制定与执行。
. 负责销售运营、渠道拓展及市场的开发，带领团队开拓市场。
5. 团队建设与人才培养
· 负责下属核心骨干的选拔、培养、激励和绩效考核，打造高绩效团队文化。
· 建立有效的部门协作机制，促进跨部门沟通与合作。
6. 财务与风险管理
· 对事业部的整体财务指标负责。
· 严格控制各项成本和费用，确保达成预算目标。
二、任职资格
1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、食品科学、畜牧兽医等相关专业优先。
2· 5年以上生鲜食品、快消品或零售行业高管经验，其中至少3年专注于禽肉或肉类板块的全面管理工作。
3· 深刻理解禽肉行业的全产业链（养殖、屠宰、分割、加工、流通），运营，销售。

酒店经理酒店店长

8000-12000元

南宁-青秀区 1人餐饮酒店烟草

广西美住酒店管理有限公司

职位要求： 1、大专及以上学历，拥有1-3年以上酒店管理岗经验，连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力 …… ，有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强，执行力好，有良好的抗压能力工作内容： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效控制运营成本； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照相关制度开展日常管理和基础服务 …… ； 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训； 4、建立维护良好的公共关系，及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件； 5、做好人员管理工作，及时了解员工的需求，倾听员工的意见和建议； 6、每月组织展开员工大会 …… ，积极收集并解决员工反馈的问题； 7、合理安排各个部门的工作，起到承上启下，协调各部门运营的作用； 8、无不良征信。

人才发展部业务经理

3000-6000元

南宁-良庆区 1人

南宁五象新区投资集团有限责任公司

，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力 …… 三、岗位职责 1.开展市调，收集、分析、汇总市场相关数据，针对问题提出改进建议，参与制定并持续优化市场推广策略，完成任务目标，协助对运营活动的实施与监管，完成任务目标； 2.负责公司活动、业务的市场推广和客户开发 …… ，统计、分析客户的资源，建立客户档案； 3.负责公司客户的运营，制定并持续优化运营服务策略； 4.负责公司业务运营，项目开发、产业整合等管理，策划、落实运营方案，对接需求目标客户，推进经营目标完成情况

市场专员

6000-8000元

南宁-青秀区 10人艺术培训

南宁市青秀区新东方文化艺术培训有限公司

3、与高校及企业建立合作关系，招募、培训、管理校园代理团队。 4、有效线索收集，为线索量（名单量）和工单量（意向用户量）负责。 5、梳理线索流转路径，对接社群运营进行用户引流。 …… 2.有1-3年左右相关工作经验，或者从事过相关业务. 3.执行力强，良好的沟通和团队合作意识。 4.有销售能力和团队管理经验者优先。

酒店店长

6000-10000元

南宁-青秀区 1人餐饮酒店烟草

广西美住酒店管理有限公司

职位要求： 1、大专及以上学历，拥有1-3年以上酒店管理岗经验，连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力 …… ，有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强，执行力好，有良好的抗压能力工作内容： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照相关制度开展日常管理和基础服务 …… 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系，及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作，及时了解员工的需求，倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会 …… ，积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作，起到承上启下，协调各部门运营的作用 8、无不良征信工作时间：上午9点-下午18点，月休6天；五险，带薪休假，节假日福利，生日福利等。

约 247 个岗位

南宁团队运营管理招聘工资

￥ 7436 月均工资

薪资区间: 3000 - 15000元/月

薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K

1.5%

3K
5.9%

4K
13.3%

5K
22.2%

6K-8K
20.7%

8K-1W
19.3%

1W以上

学历要求分析

不限学历 97.3%
大专 2.7%

南宁运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占97.3%，大专占2.7%。

经验要求分析

不限经验 97.3%
1-3年 1.8%
3-5年 0.9%

南宁运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占97.3%，1-3年占1.8%，3-5年占0.9%。

地区招聘

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