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南宁vip客户维护招聘

桂聘提供2025年5月南宁vip客户维护最新招聘，青秀区15条兴宁区1条，平均工资约为3846元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多vip客户维护保险客服专员it客服专员招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

高薪急聘女装督导

8000-12000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人

广西万锦品牌管理有限公司

岗位职责：
1、负责所管理直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。
2、终端形象维护及管理：负责巡查终端店铺，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行。
3、帮助店铺人员提升销售技巧、陈列、商品分销、VIP客户管理、店员管理等培训，并跟进培训效果。
4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
5、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。
6、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决。
7、负责不定期地与加盟客户沟通，如出现非正常情况，要进行客观分析，并找出原因，帮助提出解决方案直至实施。
8、负责加盟新店的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
9、负责监督指导加盟店的销售，协助销售。
任职资格：
1、1年以上服装零售业销售管理经验，具有较强的店面管理，经验精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
2、语言及文字表达能力良好，较强的数据分析、市场分析及谈判能力电脑操作熟练，思路条理清晰
薪资待遇：7000-15000

医疗器械地区销售经理（广西南宁）

7000-12000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人健康

广西溢盛和健康管理有限公司

职位详情：
工作地点：广西，驻地南宁，产品涉及相关科室：检验科、ICU、麻醉科、急诊等科室。
岗位职责：
1、负责区域内血气分析仪、床旁POCT检测等产品的销售推广和意向收集等工作，负责区域内产品的销售，完成公司下达的指标。
2、积极维护区域内的VIP客户关系，与客户保持良好的沟通维持客情关系；
3、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈区域内竞品信息、市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作；
4、负责区域内产品招投标、售后服务等工作；区域内学术会议，市场调研等重要活动的支持、协作。
5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药生物、护理学等相关专业，有临床科室：ICU、检验科、急诊科等临床销售工作经验者优先。
2、掌握医学、产品等相关专业知识，了解市场营销知识，了解行业发展现状；
3、掌握医疗器械、耗材的直销管理模式，具有销售方案的执行经验；
4、有亲和力，善于沟通，表达能力强，思路清晰，目标明确，具备多角度解决困难的能力。
5、能适应出差，抗压能力强，有良好的团队协作精神，服从管理。
年龄：20-30岁，男女不限，身体健康，品德端正。

女装督导

8000-12000元

南宁-江南区 1人服饰

广西悦放商贸有限公司

岗位职责：
1、负责门店的日常运营管理，对门店的人、物、财负责，有效、正面宣导、执行公司各项规章制度；
2、落实公司相关销售政策，督促各门店的运营管理，提升门店的业绩。
3、深耕新开门店前期工作，1-3个月将新店带入正常的营运工作状态，完成公司分配的销售目标;
4、负责对门店进行相关知识及技能培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等；
5、定期巡视门店，检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行，维护品牌形象；
6、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作。
7、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜，制定合适的促销策路。
8、若公司有需要，针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺，须驻场进行整改并培训新店长。
「任职要求」：
1、学历不限
2、一年或以上女装品牌门店督导工作经验；
3、熟悉店面服务流程、销售技能、货品陈列、客户管理，及进行培训和辅导；
4、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强；
5、适应广西区范围内各地出差、不定期排休。

约 18 个岗位

南宁vip客户维护招聘工资

￥ 3846 月均工资

薪资区间: 1990 - 13000元/月

薪酬区间: 1K - 13K，最多人拿：3K

0.1%

小于2K
5.9%

2K
41.6%

3K
33%

4K
11.3%

5K
5.4%

6K-8K
1.6%

8K-1W
1.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历 95.1%
初中 0.1%
高中 1.1%
中专 1.4%
大专 2.2%

南宁客服专员招聘需要什么学历？不限学历占95.1%，初中占0.1%，高中占1.1%，中专占1.4%，大专占2.2%。

经验要求分析

不限经验 98.6%
应届毕业生 0.3%
1-3年 1.1%

南宁客服专员招聘需要什么经验？不限经验占98.6%，应届毕业生占0.3%，1-3年占1.1%。

地区招聘

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