南宁物业管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁物业管理最新招聘,青秀区43条江南区23条,平均工资约为5936元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业管理物业管理物业管理员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客服楼管员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人 保安
广西银盾保安服务有限公司
2025-12-08
工作职责:
1、大专及以上学历,有1-2年物业客服、楼管相关工作经验者优先。
2、熟悉物业管理流程、业主服务规范,具备良好的沟通表达、投诉处理和情绪管理能力。
3、负责办理业主各类物业手续;熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel、PPT等),能规范填写业主台账、服务记录。
4、处理跟进电话咨询和投诉,催缴物业费,协助接待来访者等工作。
5、无不良记录,工作严谨细致,能适应必要的加班。
任职要求:
1、年龄20-40岁,身高160cm以上,形象气质佳;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档写字楼前台接待工作经验者优先;
4、优秀者可适当放宽年龄及身高条件。
月休4-6天。

物业管理员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 医药
广西修正医药科技有限公司
2025-12-06
1、 熟悉园区物业管理流程,具备对园区公共设施、环境卫生、安全秩序等方面的巡查、监督及问题协调处理能力,能及时响租户及入驻企业的物业需求。
2、具备基础的应急处理能力,能妥善应对园区内突发的设施故障、安全隐患等问题。
3、掌握物业费用核算、收缴及台账管理的基本方法,能完成租金、物业费、水电费等费用的催缴及数据统计工作。
4、具备招商信息挖掘及渠道拓展能力,能通过线上平台、行业展会、资源对接等方式收集潜在客户信息,主动开展招商推广工作。
5、拥有良好的客户接待礼仪,专业地接待来访客户,详细介绍园区招商政策、入驻优势、配套服务及场地信息,精准匹配客户需求。
6、具备客户关系维护能力,建立完善的客户档案,定期跟进意向客户,及时反馈客户需求及疑虑,推动招商合作达成;同时做好已入驻企业的后续服务对接工作。
7、掌握招商合同的基础审核及流程跟进技巧,能协助完成招商合同的拟定、签署及后续履约情况的跟踪。
通用核心能力
•沟通协调能力:具备较强的口头及书面沟通能力,能高效协调园区内企业、物业团队、招商部门及外部合作单位的关系,解决跨环节问题。
•服务意识:以客户为中心,具备主动服务的意识和耐心,能积极响应并妥善处理企业的各类诉求,提升企业满意度。
•数据分析与办公能力:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能完成招商数据统计、物业报表制作、客户信息整理等工作;具备基础数据分析能力者优先。
问题解决能力:面对物业纠纷、招商阻碍等问题时,能快速梳理问题核心,提出合理解决方案,具备一定的抗压能力
约 92 个岗位

南宁物业管理招聘工资

¥ 5936 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
166
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.6%
  • 1-3年 2.4%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。

南宁 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序

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