南宁项目管培生招聘

桂聘提供2025年12月南宁项目管培生最新招聘,青秀区2条江南区2条,平均工资约为3795元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多项目管培生IT项目助理科技项目助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备干部/管培生(贺州)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-12-27
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。

项目管培生

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 广告 管理咨询
广西论道信息科技有限公司
2025-12-26
管培生项目是论道的“新竹计划”一部分,旨在管理人员的选拔和培养。成功录用的管培生,在3年时间,通过论道在创投体系的各个业务岗位的锻炼,成长为公司的管理层人员。
所有管培生都需要首先在行业记者的岗位上工作满一年,在此基础上,以半年为一个周期,从事不同业务板块的岗位。完成三年的锻炼,将直接出任公司业务板块的管理负责人,并进入合伙人考察梯队。
岗位职责:
1.系统学习论道各个业务板块的产品和服务的底层结构知识;
2.熟悉论道各个业务板块的流程、模板以及熟悉掌握方法论;
3.了解论道本地化创投生态构成的各个业务部门职责,能够做好部门之间的服务和对接工作。
任职要求:
1.毕业两年不超过三年,硕士生优先,211和985优先;
2.致力于选择创投行业的长期主义者,区外读书或者工作经验者优先;
3.人品第一,学习力第二,能力第三。

营销管培生

2000-3000元

南宁-江南区-研祥智谷 10人 电器 家具 建筑
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西南宁亿汇鸿商贸有限公司
2025-12-22
岗位职责:
1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略;
2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化;
3、协助并参与销售团队日常的落地活动。
岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。

管培生(中层管理方向)

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 2人 电气 阀门 检测
广西南环检测科技有限公司
2025-12-21
本公司“未来领航”管培生项目旨在选拔并培养兼具精湛专业技术与卓越管理潜质的复合型人才。 …… · 协助进行内部技术培训,对接业务部门协调项目进展与管理。 · 初步承担团队协调或小型项目负责人角色,展现管理潜能。
约 4 个岗位

南宁项目管培生招聘工资

¥ 3795 月均工资
薪资区间: 2000 - 11000元/月
57
个岗位
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 14%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁项目助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁项目助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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