南宁线上课程运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁线上课程运营最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为4575元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线上课程运营保险产品运营安全产品运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

托管中心主任

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西扬帆校外托管服务有限公司
15小时前
岗位概述:
作为本托管服务中心的全面负责人,您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。我们将赋予您充分的运营管理权,期待您能带领团队,有效执行公司战略,在提升教学服务质量与市场份额上实现突破,最终达成中心的经营目标与可持续发展。
主要职责:
一、 战略执行与全面运营管理
· 全面负责中心的日常运营,包括教学、行政、人事及后勤保障,确保中心高效、规范运转。
· 坚决执行股东会或董事会制定的发展战略、年度经营目标及各项决议。
· 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。
· 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、有凝聚力的团队文化。
二、 市场招生与品牌建设
· 独立负责制定并执行年度/季度招生计划与市场推广方案,通过地推、异业合作、线上社群营销、口碑转化等多种渠道达成招生目标。
· 策划与组织各类市场活动(如开放日、假日主题活动、公益讲座等),提升中心品牌知名度与美誉度。
· 建立并维护良好的客户关系与外部渠道关系,深度挖掘客户需求。
· 有效处理客户咨询与投诉,提升客户满意率、续费率和转介绍率。
三、 教学与服务品质监控
· 监督核心教学服务(如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程)的落地与质量,确保教学效果。
· 建立中心安全管理制度并严格监督执行,全面保障学生的人身安全与身心健康。
· 定期组织教学教研、师资培训与服务质量复盘,持续优化课程体系与客户服务体验。
四、 经营分析与成本控制
· 参与制定中心年度预算,并对中心的财务指标(如收入、利润、成本)负责。
· 有效管控中心日常运营成本,提高资源使用效率。
· 监督中心的收费、记账等基础财务工作的合规性与准确性。
任职资格:
· 学历与专业: 大专及以上学历,教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。
· 工作经验:
· 3年及以上教育行业(课外辅导、托管、早教中心等)全面管理经验,有校长/中心主任经验者优先。
· 拥有从0到1的招生策划及成功实施案例,熟悉本地教育市场,拥有招生渠道资源者将获优先考虑。
· 核心能力:
· 领导力与团队管理: 具备带领10人以上团队的经验,善于激励、培养下属,能有效解决团队冲突。
· 市场与销售思维: 结果导向,具备敏锐的市场洞察力,能够将市场策略转化为实际的招生业绩。
· 沟通与公关能力: 出色的内外部沟通协调能力,能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。
· 经营意识: 具备基本的财务知识和成本控制意识,能够对中心的经营结果负责。
· 责任心与抗压性: 具备强烈的事业心和责任感,能在压力下保持积极心态,并带领团队完成任务。
我们为您提供:
· 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金 + 年终分红)。
· 完善的职业发展通道与培训体系。
· 开放、支持的工作氛围与充分的授权。
· 必要的资源支持,以助力您实现经营目标。

新媒体微信运营专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-火炬大厦 1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业,致力于为广大用户提供全方位的健康服务,我们秉持着“让健康触手可及”的理念,通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源,构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统,旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量,实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
(一)社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征,制定完善的社群整体架构与发展规划,明确不同类型社群(如健康知识分享群,疾病康复互助群等)确保各社群之间协同发展,形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点,结合社群定位,制定个性化的成员增长策略。例如,针对不同用户群体,可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
(二)社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点,制定详细的社群内容策划方案,并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容,涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面,为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间,制定科学合理的内容发布计划,选择合适的时间节点在社群内发布各类内容,如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等,提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具,实现内容的自动化推送和精准分发,确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时,跟踪内容推送后的效果数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
(三)社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题,结合节日和社群成员需求,策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等;线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等,通过丰富的活动形式,增强社群成员之间的互动与交流,提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等,助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围,定期组织团建活动、员工生日会等,增强团队凝聚力和员工归属感。

社群运营专员

10000-15000元

南宁-西乡塘区-火炬大厦 1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业,致力于为广大用户提供全方位的健康服务,我们秉持着“让健康触手可及”的理念,通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源,构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统,旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量,实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
(一)社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征,制定完善的社群整体架构与发展规划,明确不同类型社群(如健康知识分享群,疾病康复互助群等)确保各社群之间协同发展,形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点,结合社群定位,制定个性化的成员增长策略。例如,针对不同用户群体,可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
(二)社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点,制定详细的社群内容策划方案,并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容,涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面,为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间,制定科学合理的内容发布计划,选择合适的时间节点在社群内发布各类内容,如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等,提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具,实现内容的自动化推送和精准分发,确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时,跟踪内容推送后的效果数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
(三)社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题,结合节日和社群成员需求,策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等;线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等,通过丰富的活动形式,增强社群成员之间的互动与交流,提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等,助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围,定期组织团建活动、员工生日会等,增强团队凝聚力和员工归属感。

小白可做商务专员

3000-8000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人 法律 咨询
南宁法时代法律咨询有限公司
2025-11-05
2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上法务团队,帮解决合同审核、定制、法律咨询、诉讼文书代写、发律师函等服务,性价比很高(相当于帮助律师接单) 3.市场属于空白红利期,多劳多得,市场转化度高 …… 2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上法务团队,帮解决合同审核、定制、法律咨询、诉讼文书代写、发律师函等服务,性价比很高(相当于帮助律师接单) 3.多劳多得,市场转化度高。 …… 【员工福利】团建活动,下午茶,五险,生日礼物,公司提供培训课程和学习机会,明确的晋升空间和调薪机制,传统节日礼品,年会红包。 【工作时间】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00
约 4 个岗位

南宁线上课程运营招聘工资

¥ 4575 月均工资
薪资区间: 3000 - 9000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 96.2%
  • 大专 1.9%
  • 本科 1.9%
南宁产品运营招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,大专占1.9%,本科占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁产品运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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