南宁小红书抖音运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁小红书抖音运营最新招聘,青秀区18条江南区7条,平均工资约为4636元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多小红书抖音运营新媒体运营策划小红书抖音运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营主管

6000-7000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、负责新媒体策划实施工作:微信公众号、微博、视频号、抖音、小红书等其他媒体内容制作及运营等工作;
2、负责新媒体上资源的搭建、营销内容策划与编发,提高企业关注度与品牌影响;
3、负责新媒体版块产品营销设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;
4、日常数据跟踪,分析,总结运营及传播时效,及时调整运营策略,不断优化方案和提升运营效果;
5、根据各项目计划,参与策划、执行直播工作。
任职要求:
1、2年以上同岗位工作经验,新闻、平面设计、视觉传达、广告,文案、策划等相关专业;
2、在一定程度上掌握图片、视频处理等软件;
3、有商业新媒体运营工作经验。

短视频编导

6000-8000元

南宁-青秀区 2人 餐饮
广西永恒文化有限公司
2025-11-14
短视频编导 薪资 6K-8K
岗位职责:
1、负责对公司婚宴为主的宴会产品新媒体品牌账号短视频的策划、创意、包装等创意执行;
2、根据项目需求完脚本编写、导演工作;
3、统筹新媒体品宣类账号(如抖音、微信公众号、小红书等)的内容策划、视频创作与日常运营,以优质内容吸引目标客户关注;
4、负责内容传播效果跟踪,定期复盘内容数据,根据曝光、互动等反馈持续优化内容策略;
5、拓展并维护异业合作关系,联合外部品牌策划跨界内容及联合推广活动;
任职要求:
1、本科及以上学历,广告、新闻、市场营销、影视编导等相关专业优先,
2、具备2年以上品牌内容策划或新媒体编导经验,有餐饮、婚庆、宴会或生活服务类行业经验者更佳;
3、具备较强的逻辑思维能力以及统筹协调能力;
4、认真负责,学习能力强,脑洞大,网感好。

新媒体微信运营专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-火炬大厦 1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业,致力于为广大用户提供全方位的健康服务,我们秉持着“让健康触手可及”的理念,通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源,构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统,旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量,实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
(一)社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征,制定完善的社群整体架构与发展规划,明确不同类型社群(如健康知识分享群,疾病康复互助群等)确保各社群之间协同发展,形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点,结合社群定位,制定个性化的成员增长策略。例如,针对不同用户群体,可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
(二)社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点,制定详细的社群内容策划方案,并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容,涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面,为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间,制定科学合理的内容发布计划,选择合适的时间节点在社群内发布各类内容,如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等,提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具,实现内容的自动化推送和精准分发,确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时,跟踪内容推送后的效果数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
(三)社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题,结合节日和社群成员需求,策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等;线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等,通过丰富的活动形式,增强社群成员之间的互动与交流,提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等,助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围,定期组织团建活动、员工生日会等,增强团队凝聚力和员工归属感。

用户运营(增长方向)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人
南宁新手村科技有限公司
2025-11-13
岗位职责: 1、负责“新手盒子”的流量运营和推广工作,通过精准的市场分析和用户画像锁定,制定并执行流量引入策略,包括但不限于付费广告投放、kol/koc、社群运营、内部广告资源整合等有效提升平台DUA …… 2、自媒体账号的运营工作:负责短视频,图文等内容创作与运营,通过高质量的内容吸引并留住用户,提高IP&商品曝光度和用户粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小红等社交媒体平台的运营规则和算法,制定并执行内容发布计划 3、定期对推广运营数据进行深入分析,包括内容表现、用户行为、销售转化等,根据数据反馈调整运营策略,持续优化内容质量和推广效果 …… 4、与其他同事保持密切沟通,共同推动项目进展,解决运营过程中遇到的问题,提升整体运营效率。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上流量运营,用户增长运营经验,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒体的流量运营体系,且有完整落地的项目实战经验; 2、熟悉新媒体账号运营,孵化;需要有从0~1完整运营经验

社群运营专员

10000-15000元

南宁-西乡塘区-火炬大厦 1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。 二、岗位职责 (一)社群搭建与维护 1. …… 负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。 2. …… 社群成员选拔与增长 运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。 …… 例如,针对不同用户群体,可以利用抖音小红等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。 (二)社群内容运营 1. …… 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。 3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。 四、福利待遇 1.

编导/文案

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 装饰
广西格洛伊装饰工程有限公司
2025-11-13
任职要求: 1.核心要求有比较强的文案能力及学习能力 2 熟悉抖音或许小红运营规则 3 同时也招应届生或没有毕业的学生(有人带) 如果没有好的学习能力忽投!!!

视频运营·剪辑

3000-8000元

南宁-青秀区 1人 电子 电信 广告
广西手优科技有限公司
2025-11-13
工作内容: 1.熟悉国内快手、抖音小红等短视频平台。 2.善于研究热点视频并且有强烈探索兴趣。 …… 3.负责短视频的素材收集、简单剪辑等工作,完成视频的发布 4.持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈、不断优化运营策略 5.公司可接收应届毕业生、可帮盖章填写实习证明。
约 37 个岗位

南宁小红书抖音运营招聘工资

¥ 4636 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
1017
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.1%
  • 高中 0.4%
  • 大专 0.9%
  • 本科 0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.9%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。

南宁小红书抖音运营招聘最新投递

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