南宁校区教务主管招聘
桂聘提供2025年5月南宁校区教务主管最新招聘，兴宁区3条青秀区1条，平均工资约为4015元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多校区教务主管教务管理班主任班主任/教务管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
高中俄语教师/带薪寒暑假/五险一金
7000-11000元
南宁-兴宁区
1人
早道（大连）教育科技有限公司
2025-05-13
工作职责：
1）从事高中俄语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划；
2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境；
4）钻研高考俄语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通；
5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；
任职要求：
1）本科及以上学历或俄罗斯留学归国人员，普通话和俄语发音标准，俄语水平要求专业八级及以上；
2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业；
3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务；
4）有同岗位经验或俄语相关教学经验者优先;
5）服从公司调配、外派给予一定补助；
公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等；
双渠道晋升空间：
教研方向：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教学—专家级俄语教师；
管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；
1）从事高中俄语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划；
2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境；
4）钻研高考俄语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通；
5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；
任职要求：
1）本科及以上学历或俄罗斯留学归国人员，普通话和俄语发音标准，俄语水平要求专业八级及以上；
2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业；
3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务；
4）有同岗位经验或俄语相关教学经验者优先;
5）服从公司调配、外派给予一定补助；
公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等；
双渠道晋升空间：
教研方向：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教学—专家级俄语教师；
管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；
高中俄语教师
8000-12000元
南宁-兴宁区
1人
早道（大连）教育科技有限公司
2025-05-13
工作职责：
1）从事高中俄语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划；
2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境；
4）钻研高考俄语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通；
5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；
任职要求：
1）本科及以上学历或俄罗斯留学归国人员，普通话和俄语发音标准，俄语专八或对外二级证书；
2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业；
3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务；
4）有同岗位经验或俄语相关教学经验者优先;/有者高中俄语教学经验优先；
5）服从公司调配、外派给予一定补助；
公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等；
双渠道晋升空间：
教研方向：教师—高级教师—资深教师—专家级教师；
管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；
1）从事高中俄语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划；
2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境；
4）钻研高考俄语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通；
5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；
任职要求：
1）本科及以上学历或俄罗斯留学归国人员，普通话和俄语发音标准，俄语专八或对外二级证书；
2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业；
3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务；
4）有同岗位经验或俄语相关教学经验者优先;/有者高中俄语教学经验优先；
5）服从公司调配、外派给予一定补助；
公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等；
双渠道晋升空间：
教研方向：教师—高级教师—资深教师—专家级教师；
管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；
学管师
4000-8000元
南宁-青秀区-威宁·金菊邻家广场
1人
南宁市青秀区新益学培训学校有限公司
2025-05-11
岗位职责：
1、登记学员考勤管理，线上扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档；
2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，召开家长会和质量分析会，建立稳定良好关系；
3、负责系统建班，及时更新新增学员，实时跟踪学员的成绩情况，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通，及时更新回访记录；
4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务；
5、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性格开朗，待人热情，具有亲和力，良好的人际交往能力；
3、热爱教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强；
薪酬福利：
1、薪酬：4000-10000元/月
2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
3、入职9个月及以上可以成为校区合伙人，享有分红
晋升空间：学习管理师—教务主管—教学副校长—教务总监—教学教务副总裁
你想了解的益学，在这里…
微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：www.dfyxedu.cn
1、登记学员考勤管理，线上扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档；
2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，召开家长会和质量分析会，建立稳定良好关系；
3、负责系统建班，及时更新新增学员，实时跟踪学员的成绩情况，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通，及时更新回访记录；
4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务；
5、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性格开朗，待人热情，具有亲和力，良好的人际交往能力；
3、热爱教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强；
薪酬福利：
1、薪酬：4000-10000元/月
2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
3、入职9个月及以上可以成为校区合伙人，享有分红
晋升空间：学习管理师—教务主管—教学副校长—教务总监—教学教务副总裁
你想了解的益学，在这里…
微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：www.dfyxedu.cn
高中日语教师
7000-10000元
南宁-兴宁区
1人
早道（大连）教育科技有限公司
2025-05-11
工作职责：
1）从事高中日语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划；
2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境 …… ；
4）钻研高考日语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通；
5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；
任职要求：
1）本科及以上学历或日本留学归国人员，普通话和日语发音标准 …… 优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等；
双渠道晋升空间：
教研方向：日语教师—高级日语教师—资深日语教学—专家级日语教师；
管理方向：教师—区域教学主管
约 4 个岗位
南宁校区教务主管招聘工资
￥
4015 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
126
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
7.1%2K
-
34.9%3K
-
30.2%4K
-
18.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.2%
- 大专 0.8%
南宁教务管理招聘需要什么学历？不限学历占99.2%，大专占0.8%。
经验要求分析
- 不限经验 99.2%
- 1-3年 0.8%
南宁教务管理招聘需要什么经验？不限经验占99.2%，1-3年占0.8%。