南宁销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售最新招聘,青秀区564条西乡塘区350条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售保险销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

速卖通运营

4000-9000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-11-27
主要工作内容:
1.负责速卖通店铺的运营、管理,发布及跟新产品,销售推广,客户维护,售后处理;
2.按照平台要求上架产品,制定产品营销计划;
3.处理订单,填写报关单据,发货,确保订单按时完成;
4.妥善处理客户投诉、售前、售后,确保客户对产品和服务满意,及时准确的跟进客户订单;
5.确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作;
6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动;
7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案;
8.上级主管安排的其它店内事务。
公司主要做国际站,Made in China,后期有意愿,可以转岗

跨境电商运营助理

3000-4000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-11-27
主要工作内容:
1.负责速卖通/虾皮店铺的运营、管理,发布及跟新产品,销售推广,客户维护,售后处理;
2.按照平台要求上架产品,制定产品营销计划;
3.处理订单,填写报关单据,发货,确保订单按时完成;
4.妥善处理客户投诉、售前、售后,确保客户对产品和服务满意,及时准确的跟进客户订单;
5.确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作;
6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动;
7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案;
8.上级主管安排的其它店内事务。
公司主要做国际站,独立站,Made in China,后期有意愿,可以转岗
要求:
1.有相关经验者优先考虑
2.英语专业,电子商务专业优先考虑
3.需要长期工作者,过渡,暑假工勿扰
薪资待遇:
1.2000+绩效工资+提成工资+社保
(我司有完善的晋升机制,薪资每个季度考核调整)
2.不定期团建
3.节假日福利
4.大小周

有经验小学托管主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 管理咨询 计算机 教育
南宁市小幼丸教育科技发展有限公司
2025-11-27
岗位目的
每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。
工作职责及内容:
1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识)
2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。
3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。
4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。
5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。
6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作;
7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作;
8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作;
9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;
10、分校及总校大型活动配合执行工作。
11、上级领导临时安排的工作。
岗位任职要求:
1、专科及以上学历,教育学,小学教育,艺术类,市场营销专业优先,22-36 周岁;
2、年以上教育工作经验,1 年以上同岗位工作经验。
3、接受过系统培训,喜欢教育行业;
4、具备良好的团队管理能力和领导力,为人真诚正直,为事敢于担当;
5、具有良好的执行力、学习能力,有较强的沟通和组织协调能力,高度认同公司企业文化

酒类渠道销售经理

5000-10000元

南宁-青秀区-五洲国际 1人 酒店 批发 食品
广西南宁汇樽商贸有限公司
2025-11-27
责任制底薪+提成奖金+年终分红+股权激励

销售专员

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-11-27
一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑

产品推广

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车 汽车销售
广西天海汽车销售有限公司
2025-11-27
1.负责公司产品的推广 2.做好产品服务工作

上班不累 打打字 聊聊天就下班

4000-9000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 批发 零售
南宁市佰佰壹贸易有限公司
2025-11-27
5:心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢沟通 岗位职责: 1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2:日常通过微信进行与客户沟通, 3:销售方式以网络为主、不用外出跑业务,客户公司提供

会手法的美容师

3000-7000元

南宁-江南区 1人 批发 零售
广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司
2025-11-27
江南区普罗旺斯护肤彩妆店招聘店员,要求如下: 1、会基本的洗脸护肤手法,对美业有一定了解和热爱; 2、高中以上学历,有快消品销售经验者优先; 3、形象好,口齿伶俐,有一定的抗压能力; 4、上班时间

南宁养老岗|外卖运营管理专员

8000-13000元

南宁-良庆区 1人
上海收钱吧互联网科技股份有限公司
2025-11-27
优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力; 较强的合作谈判及客情维护能力; 有【餐饮或者o2o行业拓展】经验或者 有【熟悉校园场景有校园业务相关工作】经验或者 有【线下中小微商户的收费产品的销售

广西法拍置业顾问经理

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 投资
广西法拍置业投资有限公司
2025-11-27
1,  负责将公司资源发布至平台,吸引意向客户 2,  解答客户咨询问题,客户维护 3,  消化公司提供的意向客户资料 4,  邀约客户到店,促成订单 以邀约客户为主,前期有老员工传帮带促成订单,上班时间固定,不加班。 上班时间:9:30--18:30 月休四天调休 周期快 高新滚动 过来带团队 想挑战的 可联系!

药店营业员(青秀区)

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 药房
广西健之佳药店连锁有限公司南宁绿地中央广场分店
2025-11-27
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、

药店店员(青秀区长湖路)

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 药房
广西健之佳药店连锁有限公司南宁绿地中央广场分店
2025-11-27
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、

新媒体广告销售

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 传媒 电子 广告
广西鹏来程事文化传媒有限公司
2025-11-27
1、负责公司全系列产品广告的销售工作,对接拜访汽车4S店,挖掘广告需求; 2、根据客户需求,结合公司内部资源,出具符合其推广目标的方案及排期并提案,跟进方案执行;  3、负责客户合作的合同提审,过程跟进

督导/巡店(广西、海南区域)

4000-9000元

南宁-西乡塘区-时代天骄 1人
上海正新食品集团有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1.管控商品订货、陈列、店铺布局,店内整体环境,促进销售业绩的达成; 2.负责线下门店走访,对加盟店开展盘点巡视,保障门店运营制度规范的有效落地; 3.对区域内门店营业情况负责;带领门店达到公司要求的目标

抖音客服

3000-6000元

南宁-兴宁区-人民商厦 1人 化妆品
南宁伊贝姿贸易有限公司
2025-11-27
4、大专以上学历,年龄20-28岁,熟悉电脑操作; 5、具备良好的学习能力和优秀的沟通能力;对销售工作有较高的热情; 6、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度; 福利待遇: 1.工作时间:9:00

南宁销售招聘工资

¥ 5176 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
1450
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.1%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.5%
  • 中专 1.1%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.2%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。
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