南宁销售部员工招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售部员工最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售部员工销售部员工销售招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

4S店总经理

15000-25000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信星凯汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责
1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3. 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。

店总

10000-15000元

南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源
广西厚亿能源集团有限公司
2025-11-30
1.执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。
加分项
有以下行业经验:4S店/后市场

总经理

20000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信力丰汽车销售服务有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格:
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。

财税实习生

3000-4000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-11-27
2、可根据个人意愿选择部门,按照面试结果提供相应工作岗位实习;(销售部、人力资源部、会计部、外勤部)。 …… 3、实习薪资:综合薪资2300~6000包含提成绩效; 4、实习期内根据工作表现可随时转正; 5、福利待遇:餐补、交通补贴、带薪假期、节日福利、生日关怀、业绩奖金等; 6、员工培训包含:专业知识、

市场销售部经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 会展 酒店
桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司
2025-11-22
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。 2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 …… 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。
约 5 个岗位

南宁销售部员工招聘工资

¥ 5176 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
1450
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.1%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.5%
  • 中专 1.1%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.2%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。
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