南宁销售督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售督导最新招聘,兴宁区25条青秀区24条,平均工资约为5173元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售督导业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

玉林北流万达绿光派对饰品店导购

3000-4000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-11-29
The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~4000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导

销售督导(母婴零售行业)

5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-29
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。

城市经理(母婴行业)

10000-15000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-29
岗位职责​
(1)城市经营策略制定与执行​
a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标,制定可行性行动计划,并推动核心成员达成共识。
​(2)营收管理与目标达成​
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。
(3)​成本控制与财务管理​
a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。
b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。
(4)​团队管理与人才培养​
a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案(如PK机制、绩效奖惩),提升团队战斗力和目标达成率。
​(5)标准化落地与市场竞争力​
a.监督公司重点项目(如促销活动、品牌推广)的本地化执行,确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据(如尼尔森报告),保持竞争意识,制定份额抢占策略。
​任职要求​
1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动:擅长通过经营数据分析问题并制定策略,熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强:能快速拆解目标,推动团队落地,具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。

销售督导

5000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-29
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-11-29
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助直营店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 …… 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。

北海万达绿光派对饰品导购

3000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导

督导8-15K

8000-13000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-28
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-28
一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

服装导购(崇左凭祥)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-11-28
工作内容 1、根据公司要求,提供热情的客户服务,确保门店销售指标的达成; 2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准,负责货品的来货入库,盘点及补货; 3、负责店铺形象的维护,日常环境卫生的整理; …… 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:销售——储备店长——店长——督导——运营总监

vivo零售经理

8000-10000元

南宁-青秀区 4人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预; 2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。 3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。 …… 3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致 …… 丰富的销售、市场和培训经验 5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力 6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间

食品研发工程师

10000-12000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-11-27
负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个、时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报; 9、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对生产及主要岗位进行培训,检查督导 …… 对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行; 10、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季、节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售 …… ; 11、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时、剔除非优势菜品。

服装导购(来宾市兴宾区)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-11-27
工作内容 1.负责店铺日常内衣销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3.负责做好货品销售记录 …… 、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。 …… 任职要求: 1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识; 2、有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000 …… 元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点:广西来宾市兴宾区城东街道迎宾广场金塘路45号百分百感觉内衣店

销售经理

6000-8000元

南宁-青秀区 3人 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 年终奖
广西南宁市荣浩房地产有限公司
2025-11-27
职位描述: 1、负责项目销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析 …… ; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。 …… 2、5年以上地产销售经验,3年以上销售经理工作经验,有良好的销售业绩。

校长

11000-18000元

南宁-青秀区 1人
深圳市复米健康科技有限公司
2025-11-27
岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作 …… 与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流 …… 岗位工作要求: 1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业; 2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验;

服装导购(玉林市容县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-11-27
工作内容 1.负责店铺日常内衣销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3.负责做好货品销售记录 …… 、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。 …… 任职要求: 1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识; 2、有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000 …… 元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点:广西玉林市容县北大街1-6号百分百感觉内衣店
约 69 个岗位

南宁销售督导招聘工资

¥ 5173 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
1450
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.1%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.5%
  • 中专 1.1%
  • 大专 2.7%
  • 本科 0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.2%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。

南宁销售督导招聘最新投递

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