南宁销售服务工程师招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售服务工程师最新招聘,西乡塘区4条良庆区2条,平均工资约为5988元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售服务工程师销售代表/销售工程师销售工程师/销售代表招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家电店长

5000-8000元

南宁-江南区 1人
广西孝德环保工程有限公司
16小时前
苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事
一、岗位核心职责
团队管理
组建10-20人销售团队,制定排班及绩效考核方案
组织产品知识/销售技巧培训,提升人效(案例:曾带领团队月销破150万)
业绩管控
分解公司目标,制定月度营销策略(含节假日促销方案)
监控销售数据,针对性调整库存与陈列(滞销品周转率需<30天)
门店运营
统筹门店6S管理(卫生/安全/陈列等),维护高端品牌形象(如卡萨帝体验区)
处理重大客诉(退换货争议、服务投诉等)
二、任职硬性要求
经验:3年以上家电零售管理经验,有苏宁/国美等连锁体系经验者优先
能力:
熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶)分析经营报表
掌握市场调研方法(竞品价格带分析、消费者画像构建)
资质:大专及以上学历,持店长资格证/家电工程师证加分
三、薪酬
薪资:5000-8000

研发部技术负责人

10000-12000元

南宁-良庆区 1人 安防 电子 家具
广西宝信迪科技有限公司
2025-12-30
岗位职责
1、深入分析医疗行业技术发展趋势、行业政策及标准,结合公司业务需求,协助部门负责人制定软件技术发展路线图,主导公司面向医院的自研软件产品的技术架构设计与优化,保障产品技术的先进性、稳定性与扩展性。
2、协助部门负责人统筹产品从设计研发、迭代更新到实施运维的全流程,制定项目计划,合理分配资源,监控项目进度与质量,及时识别并解决项目中的技术与管理问题,确保项目按时、高质量交付,提升客户满意度。
3、协助部门负责人开展研发团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,营造积极向上的团队氛围,提升团队技术能力与协作效率,增强团队凝聚力与稳定性。
4、与公司销售、售前等部门密切协作,准确理解业务需求,推动产品落地;与医院客户保持良好沟通,及时响应客户需求与反馈,协调解决技术问题;与外部合作伙伴建立稳固关系,促进技术资源整合与业务合作。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、通信工程、网络工程、人工智能等相关专业,7年以上工作经验,至少3年以上研发管理岗位经验,有医疗行业软件开发或项目管理经验。
2、深入理解JVM原理、多线程与并发编程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用数据结构及其适用场景,掌握常用算法(排序、搜索、动态规划、贪心、图算法)并能分析时空复杂度,具备‌解决复杂算法问题的能力。‌理解进程/线程调度、内存管理。深入理解TCP/IP协议栈、HTTP/HTTPS协议、WebSocket、RESTful API设计原则、网络性能分析与调优。掌握关系型数据库的索引原理、事务隔离机制、锁机制、SQL优化等核心编程与基础知识。
3、熟悉掌握常用设计模式,理解并能灵活应用常见的设计模式解决特定设计问题;具备复杂系统设计能力,能够独立设计可扩展、高可用、高性能、易维护的中大型系统或复杂模块,熟练运用微服务架构、分布式系统架构等常用架构模;
4、需同时具备后端和前端方向的深度要求,并能贯通前后端协作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用经验,精通容器化Docker容器化与编排技术,熟练使用Kubernetes进行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生态,熟悉前端工程构建工具、包管理工具;
5、熟练使用性能分析工具进行性能瓶颈分析;具备强大的线上问题诊断与调试能力,能快速定位并解决生产环境中的复杂Bug、性能问题、稳定性问题(如内存泄漏、死锁、资源耗尽)等疑难杂症排查;
6、‌ 能够指导初级/中级工程师,进行代码审查(Code Review)并提供建设性反馈,推动技术决策和技术改进。具备‌优秀的跨职能沟通能力(与产品、设计、测试、运维等),能清晰阐述技术方案、权衡利弊。‌ 具备优秀的逻辑思维能力,能将复杂的业务需求分解为可执行的技术方案,并找到最优或最可行的解决方案。 对技术有持续的热情,主动关注行业动态和技术趋势,具备快速学习新技术和应用到实践的能力。对所负责的系统/模块有强烈的责任心,能够主动发现问题并推动解决,对最终结果负责。理解技术决策背后的业务上下文和约束(时间、成本、风险),能够做出合理的技术选型和架构权衡。
7、具备AI理论基础,有实际的AI项目工作经验。
8、具备优秀的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,提升团队整体效能;擅长项目管理,具备丰富的项目规划、执行与风险管理经验。
9、具备出色的沟通表达与协调能力,能够清晰准确地传达信息,高效协调内外部资源,妥善处理各类矛盾与问题,推动多方协作。
10、具备较强的责任心、学习能力与抗压能力,对技术发展充满热情,能够适应快速变化的技术与业务环境。

动力工程师(重工)

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造
广西美斯达集团有限公司
2025-12-29
岗位职责:
1、负责重工产品的整机动力系统功能规划与开发,输出设计标准;
2、负责产品的整机动力系统结构设计、布局协同优化;
3、负责产品动力系统的开发和量产的技术文件编制;
4、负责编制动力系统设计各阶段的评审材料,参与阶段评审;
5、负责动力系统产品的制造工艺设计编制与评审,负责产品试制评审、试验;
6、负责动力系统采购件开发,技术文件的编制与输出,首制样件的评审;
7、负责样机的试制跟踪和解决问题,样机评审与设计优化;
8、负责动力系统产品成本的统计与优化;
9、负责产品的销售、服务文件编制和资料信息输出;
任职资格
1、本科及以上学历;机械、机电、液压、电子等相关专业;有中级工程师职称者优先;
2、能熟练使用PRO-E或SOLIDWORKE等三维制图软件;
3、具备工程机械产品相关动力系统的设计开发经验;
4、熟悉工程机械动力系统产品与动力技术,能独立开发动力系统者优先;
5、具备良好的问题发现与解决能力;
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

Ai智慧校园售前工程师(中小学/幼儿园方向)

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 安防 电子 教育
广西骐通教育发展有限公司
2025-12-26
【职位名称】AI智慧校园售前工程师(中小学/幼儿园方向) 【职位亮点】 躬身入局AI+教育前沿:不是简单的销售,而是用AI技术重塑未来学校的“首席设计师”。 …… 市场洞察:持续跟踪AI教育产品、技术及政策趋势,为公司产品与服务优化提供决策建议。 【我们期待这样的你】 1.

结构设计师(重工)

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 工程机械
广西美斯达工程机械设备有限公司
2025-12-26
负责产品试制评审、试验; 6、负责结构件采购件开发,技术文件的编制与输出,首制样件的评审; 7、负责样机的试制跟踪和解决问题,样机评审与设计优化; 8、负责结构件产品成本的统计与优化; 9、负责产品的销售 …… 、服务文件编制和资料信息输出; 任职资格: 1、本科及以上学历;机械、机电、液压、电子等相关专业;有中级工程师职称者优先; 2、能熟练使用PRO-E或SOLIDWORKE等三维制图软件; 3、具备工程机械产品结构件的设计开发经验

动力工程师(重工公司)

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 工程机械
广西美斯达工程机械设备有限公司
2025-12-26
负责产品试制评审、试验; 6、负责动力系统采购件开发,技术文件的编制与输出,首制样件的评审; 7、负责样机的试制跟踪和解决问题,样机评审与设计优化; 8、负责动力系统产品成本的统计与优化; 9、负责产品的销售 …… 、服务文件编制和资料信息输出; 任职资格 1、本科及以上学历;机械、机电、液压、电子等相关专业;有中级工程师职称者优先; 2、能熟练使用PRO-E或SOLIDWORKE等三维制图软件; 3、具备工程机械产品相关动力系统的设计开发经验

电气工程师(重工)

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 工程机械
广西美斯达工程机械设备有限公司
2025-12-26
负责产品试制评审、试验; 6、负责电气系统采购件开发,技术文件的编制与输出,首制样件的评审; 7、负责样机的试制跟踪和解决问题,样机评审与设计优化; 8、负责电气系统产品成本的统计与优化; 9、负责产品的销售 …… 、服务文件编制和资料信息输出; 任职资格 1、本科及以上学历;机械、机电、液压、电子等相关专业;有中级工程师职称者优先; 2、能熟练使用PRO-E或SOLIDWORKE等三维制图软件; 3、具备工程机械产品相关电气系统的设计开发经验
约 7 个岗位

南宁销售服务工程师招聘工资

¥ 5988 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
137
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁销售工程师招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.9%
  • 1-3年 2.1%
南宁销售工程师招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。
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