南宁销售服装招聘

桂聘提供2025年11月南宁销售服装最新招聘,兴宁区21条西乡塘区5条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售服装业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

金城江服装销售导购、店长

2000-5000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-11-21
店长及导购岗位:
薪资范围:店长3000~5000元/月, 导购:2500-4000元/月
发薪资日:15日
上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式:销售额提成
奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励
岗位祥情:
1.全面负责店铺管理工作、执行公司下达的各项任务。
2.负责卖场目标管理、业绩分析及营销方案实施,确保每月卖场目标达成。
3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。
4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。
5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。
6.负责增加会员、维护VIP顾客,提升服务水平。

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-11-21
意尔康体育
以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。
工作目的:改善经营,提升销售
工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助直营店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标
约 32 个岗位

南宁销售服装招聘工资

¥ 5167 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
1450
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.2%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.5%
  • 中专 1.1%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.3%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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