南宁销售高管招聘

桂聘提供2025年5月南宁销售高管最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为11215元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售高管保险销售总监产品销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

NN急聘销售专员无责底薪5000

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人
贵州国体体育材料有限公司
2025-05-16
1、负责市场开发与客户的维护与跟进;
2、与客户进行有效的沟通了解客户需求,建立良好的长期合作关系;
3、协助团队与客户成功对接,介绍客户基本信息及需求,共同维护客户关系;
4、通过探迹产品及其他渠道搜索目标客户,电话开发,电话拜访,跟进及转化;
5、根据公司下达工作目标,高效完成任务。
岗位要求:
1、大专及以上,优秀者可不考虑学历;
2、1-2年及以上的销售经验,不限行业(有团队更好);特别优秀者,可不考虑此项;
3、有野心赚大钱,有较好的口才,有亲和力,顾全大局,有一定的销售技巧;
4、积极向上,踏实肯干,乐于沟通,可按时完成学习进度;
5、性格开朗,形象气质佳,良好的沟通、逻辑能力;
福利待遇:
1、年终奖励、带薪培训、节假日福利、不定时团建和下午茶,购买五险;
2、非常有竞争力的底薪和绩效待遇,国家法定节假日正常放假;
3、公司氛围及办公环境超级奈斯,每月经常不断的团队合作,系统的市场培训及个人成长和发展;
4、公平的竞争考核机制,通过自己的努力,晋升公司的高管不是梦!

GC急聘销售底薪5000+

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
贵州国体体育材料有限公司
2025-05-16
1、负责市场开发与客户的维护与跟进;
2、与客户进行有效的沟通了解客户需求,建立良好的长期合作关系;
3、协助团队与客户成功对接,介绍客户基本信息及需求,共同维护客户关系;
4、通过探迹产品及其他渠道搜索目标客户,电话开发,电话拜访,跟进及转化;
5、根据公司下达工作目标,高效完成任务。
岗位要求:
1、大专及以上,优秀者可不考虑学历;
2、1-2年及以上的销售经验,不限行业(有团队更好);特别优秀者,可不考虑此项;
3、有野心赚大钱,有较好的口才,有亲和力,顾全大局,有一定的销售技巧;
4、积极向上,踏实肯干,乐于沟通,可按时完成学习进度;
5、性格开朗,形象气质佳,良好的沟通、逻辑能力;
福利待遇:
1、年终奖励、带薪培训、节假日福利、不定时团建和下午茶,购买五险;
2、非常有竞争力的底薪和绩效待遇,国家法定节假日正常放假;
3、公司氛围及办公环境超级奈斯,每月经常不断的团队合作,系统的市场培训及个人成长和发展;
4、公平的竞争考核机制,通过自己的努力,晋升公司的高管不是梦!

管培生

5000-8000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 物流
广西泛航国际物流有限公司
2025-05-15
广西泛航国际物流有限公司
管理培训生招募
一、岗位职责
1.轮岗实践
在多个部门(如销售、采购、操作、人力资源、财务等)轮岗,了解公司业务流程及管理模式。
2.参与基层岗位工作,熟悉一线业务操作及团队协作。
业务参与与项目执行,协助部门负责人完成专项任务(如市场调研、数据分析、流程优化等)。
参与公司战略项目的策划与落地,推动阶段性目标的实现。
3.学习与成长
完成公司制定的培训计划(如领导力课程、专业技能培训、行业知识学习)。
定期提交学习总结及业务改进建议,接受管理层评估。
4.跨部门协作
协调不同部门资源,推动跨团队合作项目的高效执行。
5.企业文化融入
快速适应公司文化,传递企业价值观,成为未来管理梯队储备人才。
职业通道:轮岗期(跨部门轮岗,熟悉公司业务全貌:1-2年)-定岗期(根据轮岗表现和个人意愿,定岗至某一部门,承担具体业务职能:2-3年)-中层管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任职资格
学历:本科及以上学历
专业:工商管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销等相关专业
经验:应届生或1-2年工作经验

线下营销推广+有人带+包住

3000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 财务 电子 电器
广西富爸爸科技有限公司
2025-05-12
:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,国家节假日正常放假, 工作地点:南宁市青秀区万达金座6楼606室 【晋升空间】 公平公正,能者达先 不外聘管理层 业务主管--业务高管 …… ---副经理---公司总经理 你需要做的事: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 你需要具备

副总经理

12000-24000元

南宁-青秀区-富城 1人 环保 建筑 机电
上海东方泵业(集团)有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1.对副总片区所辖人员负管理责任,包括但不限于片区人员的招聘,培训,指导,安排,考核等工作,召开片区主任季度会议,有选择地参加办事处周工作例会,贯彻公司制度,执行公司销售政策,达成公司在该片区的战略目标 …… 4.具备发展业务所需销售才能,能完全理解客户的需求,高度实现客户价值。 5.具备泵类机电设置项目实施所需的现场技能,在技术方案经理的支持下,为客户选型,制定解决客户给水排水综合方案的能力。 …… 5.健全的培训体系,总部在线视频培训,脱产高管培训,年会培训等。 6.完善的晋升体系,成熟的职业发展规划。 7.带薪年假。 8.可携家属参加的年会旅游。 9.公司配车及车量及业务费用全报。 …… 2.有5年以上相关行业销售类岗位经历(如客户经理,技术方案经理,项目经理等) 3.有作为主要负责人操单销售工作,签订过大于500万以上合同的经历。
约 5 个岗位

南宁销售高管招聘工资

¥ 11215 月均工资
薪资区间: 3000 - 50000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 23.7%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.6%
  • 大专 0.7%
  • 本科 0.7%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占0.7%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.8%
  • 1-3年 0.7%
  • 3-5年 1.4%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占0.7%,3-5年占1.4%。

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