南宁销售管理人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售管理人员最新招聘,兴宁区18条青秀区4条,平均工资约为6928元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售管理人员保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医药代表-玉林

3000-8000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 医药
广西贝仕康医疗科技有限公司
2025-12-28
工作区域:广西玉林
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

医药代表(来宾)

3000-8000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 医药
广西贝仕康医疗科技有限公司
2025-12-28
工作区域:广西来宾
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴(高提成高绩效)
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
无需经验,有培训可带教,有老员工一对一带训。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

医药信息沟通专员

3000-8000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 医药
广西贝仕康医疗科技有限公司
2025-12-28
工作区域:柳州融水融安
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

连锁餐饮烧卤(熟食)督导

5000-7000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 包装 办公设备 餐饮
广西独味一绝供应链有限公司
2025-12-28
2.员工培训与指导:对门店员工及管理人员进行业务培训和技能指导,提升员工的专业知识和服务水平。协助门店经理制定员工培训计划,确保培训效果达到预期目标。 …… 6.经营分析与报告:定期对门店的运营数据进行分析,包括销售数据、成本数据等,为总部决策提供数据支持。撰写运营报告,提出改进意见和建议,推动门店业绩持续提升。

酒店客房主管

4000-6000元

南宁 1人 酒店 清洁
南宁市城市便捷华韵酒店管理有限公司
2025-12-28
1、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品 …… 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失

管理培训生

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-28
个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理; 3.协助餐厅管理人员做好日常经营 …… 、销售服务及客户接待。

服装销售

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

服饰导购员(灵山-R310)

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

服饰导购员(灵山-R311)

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。

萌宠猫咪饲养繁殖员

3000-6000元

南宁-江南区 1人
南宁市汪喵系宠物有限公司
2025-12-26
协助猫舍管理人员进行猫咪的销售和客户服务工作。 二、任职要求 1. 热爱猫咪,有丰富的养猫经验,对猫咪的生活习性和健康问题有深入了解。 2. 

导购( 都市丽人内衣南宁店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-18
2、销售卖货:熟练运用接待顾客技能,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 …… 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 …… 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
约 26 个岗位

南宁销售管理人员招聘工资

¥ 6928 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1225
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98%
  • 初中 0.2%
  • 高中 0.1%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.2%
  • 本科 0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.2%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.3%
  • 3-5年 0.2%
  • 5-10年 0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

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