南宁服装公司销售经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁服装公司销售经理最新招聘,青秀区60条西乡塘区34条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

化妆品销售精英(需出差)

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-11-23
*此岗位需要出差,提供住宿
一、岗位职责
1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标;
2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标;
3、以身作则,完成个人销售目标;
二、任职资格
1、20-30岁,高中及以上学历;
2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验;
3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动;
4、具备良好的销售技能、沟通能力;
5、为人正直,工作严谨积极主动,结果导向;
6、有强烈的团队精神与高度的责任感,能承受工作压;
7、能接受长期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利体系:
1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐;
2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理;
3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。有梦想有追求的您,给自己一个机会,欢迎您加入欧菲姿国际彩妆这个大家庭!!!
职位招聘5人

销售总监

8000-10000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 包装 电子 服装
广西南宁羽羽生薇商贸有限公司
2025-11-22
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

营销总监

15000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 服装
南宁职来职往服装有限公司第一分公司
2025-11-22
工作内容,组建团队,开发市场
工作时间,自由支配
薪资待遇,年薪30万+超额分红

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-11-21
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助直营店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形...
约 4 个岗位

南宁服装公司销售经理招聘工资

¥ 6971 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1225
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 初中 0.2%
  • 高中 0.1%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.1%
  • 本科 0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.2%
  • 3-5年 0.1%
  • 5-10年 0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。

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