南宁校招hr招聘

【岗位定位】
南宁分公司（用户体验中心）人事行政负责人，统筹管理南宁分公司（约120人）所有人事行政事务
【岗位职责】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系（校招 / 社招 / boss等），优化入职流程，及时满足招聘需求
2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求，提供人力资源解决方案，协助业务负责人进行团队效能分析与优化，推动企业文化在分公司的落地实施，组织员工关怀活动与团队建设项目
3、考勤与员工关系管理——主导分公司考勤制度执行与优化，监督各部门考勤数据收集与异常处理，处理员工投诉与劳动纠纷，执行集团员工手册及各项规章制度
4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资，维护办公环境优化办公体验
【岗位要求】
1、本科及以上学历，3 年以上 HRBP 或综合 HR 管理经验，有互联网行业经验者优先
2、性格成熟、责任和主动性强、强推动力和执行力，良好的人际界面和业务敏感度，跨部门沟通协调能力强
3、熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉南宁本地人力资源市场者优先