南宁薪酬招聘

桂聘提供2025年5月南宁薪酬最新招聘,青秀区234条西乡塘区100条,平均工资约为5557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全盘会计/总账会计社保包中餐

5000-6000元

南宁 1人 电气
广西实创屹达电气有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责股份公司日常业务财务核对、核算、监督管理。
2、负责股份公司账目的核对和监管。
3、负责对股份公司库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品,财务核实)。
4、负责股份公司应收、应付等往来账监管和监督。
任职资格:
1、财会相关专业,5年以上相关工作经验,有过管理几个公司账务经验;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、有较强的的沟通表达能力,内账经验丰富,抗压能力强;
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,月休4天
薪酬待遇4000-6000元/月,试用期2-3个月,包中餐

建筑资料员

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西绿郡财税管理咨询有限公司
2025-05-14
多年经验会补录薪资***哟(底薪加提成不低于6000来)
实习生无经验者1500+200全勤+项目提成
有建工集团资料员一年左右工作经验者1800+200+项目提成
经验要求:1年以上资质材料经验(会做业绩的面谈薪资哦),熟悉施工类和房开类资质以及安全生产许可证各项政策,人员配备和材料制作申报,同时具备设计类资质和电力承装承修资质经验的优先,成功办理过多个城市资质,并熟悉多地资质办理政策和流程的优先。
岗位职责】:
1、负责建筑类房开类资质和安许的申报、升级、延期、变更及资质人员匹配,申办材料的整理、撰写、申报,以及项目相关的流程延展的事务办理;
2、负责申报企业社保买入、增减员异动;
3 、合作客户的公司成立注册 、变更等。
4、收集各主管部门资质办理的相关政策、信息,熟悉各版块业务的流程,解答客户的咨询;
5,、熟悉建造师、三类人员、五大员、职称证、企业资质等证件管理;
6、熟悉各类人员报名培训考试、延期、变更、注册、年审,资质新申报、升级、换证等业务办理;
7、完成上级交办的其他任务;
8、处理公司日常文件,协调好各部门的日常工作;服从公司的安排。
任职要求:
1、熟悉建委、建设厅、社保局等行政单位窗口办事流程
2、了解资质政策,熟悉资质标准条款
3、熟悉常用的图片处理软件
4、熟悉资质申报、维护、升级等业务的流程
5、熟悉证书变更及年审流程
6、自有交通工具优先
薪资待遇:底薪+提成+全勤+各种福利+年终,具体待遇薪酬,根据个人能力而定。
福利待遇:
1.保险福利:享有国家正规五险;
2.带薪年假:除每月固定休息、法定节假日外,再享有带薪年假;
3.每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动,每半年1次省内外旅游;
4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末大小休,法定节假日正常放假

执业药师(南宁宾阳)

5000-6000元

南宁-江南区 1人 药房 民营
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
2025-05-14
任职要求:持有执业药师资格证书,做事积极主动,服从管理和安排、具有良好的专业服务意识、销售能力。
待遇:综合月薪5000-10000元,多卖多得,上不封顶。
福利待遇:五险一金、快速提升、全面培训、薪酬调级、定期体检、晋升机制等。
工作地址:南宁、上林、宾阳(意向其他城市也可咨询)。
面试地址:南宁市青秀区双拥路1-7号老百姓大药房南宁津头店侧门二楼招聘中心办公室。

客户经理(贺州)

5000-6000元

南宁-青秀区-青湖中心 1人 电子 计算机 网络
广西百旺金赋科技有限公司
2025-05-14
公司提供完善的全方位的有竞争力的薪酬体系;基本工资+绩效+餐补+交通补+奖金(综合薪资 5000-6000+/月) 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定假日 上班时间:星期一至星期五

客户经理(东兰)

5000-6000元

南宁-青秀区-青湖中心 2人 电子 计算机 网络
广西百旺金赋科技有限公司
2025-05-14
公司提供完善的全方位的有竞争力的薪酬体系;基本工资+绩效+餐补+交通补+奖金(综合薪资 5000-7000+/月) 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定假日 上班时间:星期一至星期五 工作地点:

高薪急聘女装督导

8000-12000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-05-14
包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行。

电话客服+周末双休(桂林七星区)

5000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 财务 咨询
南宁多年以后财务服务有限公司
2025-05-14
薪酬福利】 1、薪酬:无责底薪2800-3000元+高额提成+全勤+激励奖金等(月平均收入5000-10000元/月以上,上不封顶),每月15号按时发薪。

薪酬专员

2001-3000元

南宁-江南区 1人 药房 民营
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、根据公司薪酬体系要求,核算门店员工薪酬,确认无误后提交发放; 2、跟进门店员工内部晋升或降级薪酬相关工作; 3、负责门店薪酬、绩效的事务处理和解释说明工作; 4、完成部门或公司交给的其他工作

见习美导老师

3000-8000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 电子 服饰
南宁市蓓丽莲娜服饰设计有限责任公司
2025-05-14
能够快速适应新的工作环境 4、热爱女性事业,愿意将“变美”这件事情进行到底的 5、身高160cm+,身材匀称,五官端正,有一定衣品 6、实习期最好有3个月以上销售经验,擅长沟通和口头表达的优先 【薪酬福利

零售管培(督导方向)

3000-7000元

南宁-良庆区 1人 超市 零售
广西美宜佳商贸有限公司
2025-05-14
薪酬福利】 1、薪酬:带薪培训期间固定大专3500元/月、本科3800元/月,晋升后综合薪资为4-7k。

汽车按揭专员-贺州高薪

12000-24000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 咨询
广西控桂商务信息咨询有限公司
2025-05-14
有车商渠道资源者优先录用; 3、具备市场开拓、产品营销、客户关系维护经验及技能; 4、沟通协调能力强,能承受工作压力,具备团队精神与良好的职业道德素养; 工作地点:贺州市八步区建设西路 薪资结构: 薪酬

医美储备咨询师

6000-10000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-05-14
1、如果你想加入医美行业,享受医美带来的高收入,欢迎加入我们,我们提供高于同行20%薪酬。 …… 【岗位亮点】 1、薪酬结构=职级薪资4500-6500+提成+奖金,月均收入6K-10K。 2、公司提供客户资源,无需跑市场,无需陌拜。 3、亲身实地学习医美咨询面诊技巧。

医美咨询

20000-30000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-05-14
1、如果你想享受医美带来的高收入,欢迎加入我们,我们提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客医美咨询经验,具备专业的医美咨询成交能力,我们可提供保底薪酬。 …… 【岗位亮点】 1、薪酬结构=职级薪资8K-10K+提成+奖金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客户资源,无需跑市场,无需陌拜。 3、扁平化组织,团队年轻有活力。

储备医美咨询—高底薪+提供客资+3倍速培养

6000-10000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-05-14
1、如果你想加入医美行业,享受医美带来的高收入,欢迎加入我们,我们提供高于同行20%薪酬。 …… 【岗位亮点】 1、薪酬结构=职级薪资4500-6500+提成+奖金,月均收入6K-10K。 2、公司提供客户资源,无需跑市场,无需陌拜。 3、亲身实地学习医美咨询面诊技巧。

薪酬绩效专员

5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-05-14
3、准确核算员工的薪酬绩效,确保薪酬发放的准确性和及时性。 4、定期评估现有绩效指标的适用性和有效性,及时收集反馈,进行必要的调整和优化; 5、实施数据稽查工作,保证数据的真实性和完整性。 …… 2、至少1年以上数据统计或人力资源相关领域工作经验,熟悉绩效考核和薪酬管理体系。 3、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,具备较强的沟通协调能力。

南宁薪酬招聘工资

¥ 5557 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
994
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

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