南宁薪酬管理岗招聘
桂聘提供2025年5月南宁薪酬管理岗最新招聘，青秀区4条兴宁区4条，平均工资约为5519元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬管理岗薪酬管理岗薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
带薪培训房产销售
5000-10000元
南宁-青秀区
1人
房地产
企业管理
广西江山房地产代理有限公司南宁荣和千千树分公司
2025-05-16
、储备干部/管培生+无责底薪【薪酬福利】：1.薪资：无责底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+奖金2.福利：底薪+高额提成+奖励+专业培训+国内外旅游【岗位要求】：
1.学历不限，专业/经验不限；
2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。【岗位职责】：
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源；
2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务；
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易；
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作；
5.完成领导交代的其他工作。【发展晋升】：专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
1.学历不限，专业/经验不限；
2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。【岗位职责】：
1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源；
2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务；
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易；
4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作；
5.完成领导交代的其他工作。【发展晋升】：专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
人事行政主管
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
电池
轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
装猪过磅岗
5000-8000元
南宁-武鸣区
1人
农业
畜牧
南宁武鸣牧原农牧有限公司
2025-05-13
装猪过磅岗
一、岗位职责
1、准确及时交付。依照销售计划安排，准确过磅和结算，保证场区销售计划顺畅高效执行。
2、做好现场管理，坚守原则，认同并高度践行公司文化，确保廉洁诚信、生物安全等零风险，妥善使用和管理现场设备及物资。
3、生猪交付品质把控，提升客户满意度。
二、任职要求
1、专业不限，高中及以上学历，会操作电脑，有驾照者优先，优秀者可放宽标准。
2、执行力强，责任心强，善于学习。
3、有服务意识，能适应夜间工作要求。
三、薪酬待遇：
1、工资：6k-10k+元/月
2、福利：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利。
四、工作地点：西乡塘坛洛镇、横县云表镇
一、岗位职责
1、准确及时交付。依照销售计划安排，准确过磅和结算，保证场区销售计划顺畅高效执行。
2、做好现场管理，坚守原则，认同并高度践行公司文化，确保廉洁诚信、生物安全等零风险，妥善使用和管理现场设备及物资。
3、生猪交付品质把控，提升客户满意度。
二、任职要求
1、专业不限，高中及以上学历，会操作电脑，有驾照者优先，优秀者可放宽标准。
2、执行力强，责任心强，善于学习。
3、有服务意识，能适应夜间工作要求。
三、薪酬待遇：
1、工资：6k-10k+元/月
2、福利：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利。
四、工作地点：西乡塘坛洛镇、横县云表镇
药店储备店长（兴宁区）
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗 …… 薪酬福利：
1、无责底薪7档1400-3500（可逐步提升）+店型补贴+其他补贴（药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补）+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
药店储备店长（西乡塘区）
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗 …… 薪酬福利：
1、无责底薪7档1400-3500（可逐步提升）+店型补贴+其他补贴（药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补）+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
药店储备店长
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗 …… 薪酬福利：
1、无责底薪7档1400-3500（可逐步提升）+店型补贴+其他补贴（药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补）+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
药店储备店长（江南区）
3000-8000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1人
电器
化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗 …… 薪酬福利：
1、无责底薪7档1400-3500（可逐步提升）+店型补贴+其他补贴（药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补）+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
管培生/储备干部（崇左）
5000-7000元
南宁-青秀区
2人
数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等；
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划 …… 五、薪酬福利
1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资5-7K.
2、保险安全：五险，年度体检；
3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴；
4、学习成长：各阶段导师制、外教培训；
5、快乐生活
vivo广西总部管培生（25届）
7000-10000元
南宁-青秀区
1人
数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等；
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划 …… 社团干部或创业经验，且实习经验丰富；
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力；
4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争；
5、服从公司阶段性全省外派安排；
五、薪酬福利
店长管培生
5000-8000元
南宁-江南区
1人
电子
广告
网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-05-11
管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。
3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. …… 薪酬与福利
培养期薪酬：保底5000元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）；
晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴；
福利保障：五险、区域交流机会。 …… 晋升路径
店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。
薪酬绩效专员
4000-5000元
南宁-青秀区-新宏业大厦
1人
安防
包装
电器
广西九界实业有限公司
2025-05-11
1.建立健全岗位说明书，并且持续优化
2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息，定期对相关岗位进行薪酬调查。
3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。 …… 4.监督绩效管理各环节实施的有效性，收集绩效评价结果。
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业，3年以上绩效岗位经验
2.公平公正，原则性强，责任心强。 …… 3.本岗位非单纯的薪资核算岗，必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验！
约 11 个岗位
南宁薪酬管理岗招聘工资
￥
5519 月均工资
薪资区间:
2000 -
26000元/月
1028
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K，最多人拿：4K
-
2.2%2K
-
16.3%3K
-
24.5%4K
-
22.3%5K
-
18.1%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
8.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.4%
- 中专 0.2%
- 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，中专占0.2%，大专占0.4%。
经验要求分析
- 不限经验 99.6%
- 应届毕业生 0.1%
- 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占99.6%，应届毕业生占0.1%，1-3年占0.3%。
南宁薪酬管理岗招聘最新投递
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唐小姐2025-05-14投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 vivo广西总部管培生（25届） 职位 -
吴先生2025-05-13投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 管培生/储备干部（崇左） 职位 -
吴先生2025-05-13投递了 广西叫酒网络科技有限公司 的 店长管培生 职位
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黄先生2025-05-12投递了 广西叫酒网络科技有限公司 的 店长管培生 职位 -
刘先生2025-05-12投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 vivo广西总部管培生（25届） 职位 -
赵先生2025-05-10投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 vivo广西总部管培生（25届） 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
旅行社服务（具体项目以审批部门批准的为准），旅游信息咨询，对旅游业的投资，票务代理、代订酒店服务，翻译服务（以上项目除国家有专项规定外），婚庆服务，旅游宣传活动策划，工艺品的研发、制作、销售（除象牙及其制品），会务会展服务，户外拓展活动策划，婚庆策划，摄影服务，文化艺术交流活动策划；销售：日用百货、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、家用电器。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：互联网直播服务（不含新闻信息服务、网络表演、网络视听节目）；互联网新闻信息服务；互联网顶级域名运行管理；互联网信息服务；电子认证服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网安全服务；互联网数据服务；软件开发；游艺及娱乐用品销售；动漫游戏开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：工程管理服务；对外承包工程；非居住房地产租赁；住房租赁；柜台、摊位出租；园林绿化工程施工；企业管理咨询；物业管理；市场营销策划；工程造价咨询业务；建筑工程机械与设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程勘察；建设工程设计；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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物业服务（凭资质证经营）；家庭服务（除职业介绍及人才中介等国家专项规定外）；房屋居间代理行纪；房屋租赁；商务信息咨询（除国家有专项规定外）、翻译服务；企业形象策划；电器维修；停车场管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
建筑装修装饰工程、园林景观工程、防水防腐保温工程、钢结构工程、市政公用工程、水电安装（以上项目取得资质证后方可开展经营），建筑装饰技术咨询，设计、制作、代理、发布国内各类广告；销售：建筑装饰材料（除危险化学品）、五金交电、家用电器、空调设备。
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销售：汽车轮胎、汽车配件、橡胶制品、润滑油、润滑脂、机油、化工原料（除危险化学品）、日用百货、五金交电；汽车信息咨询服务；装卸服务；仓储服务（除危险化学品）；商品配送；汽车美容（不含洗车）；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电子材料制造；电力电子元器件的技术研发、生产（除国家专项规定外）和销售；金属材料的技术研发、技术服务、生产、加工与销售；再生资源回收（含可再生性废旧金属）；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）