南宁薪酬管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬管理岗最新招聘,西乡塘区5条青秀区3条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理岗薪酬管理岗薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

小红书本地生活营销顾问

6000-11000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 家具
广西三福智能科技有限公司
2025-12-01
【岗位优势】
1、极具竞争力的薪酬福利:3500无责底薪+高额提成+五险一金;
2、舒适的上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,国家节假日照常放假;
3、工作难度适中:新人最快一周出单,新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个);
4、专业培训+老带新:完善的培训体系及老员工手把手带教,助力新人快速成长开单,职场小白也没压力
【岗位职责】
1、学习广告互联网产品知识,结合当下行业市场做案例方案。
2、新人到岗进行职业培训,通过渠道联系行业客户,预约线下拜访客户,跟进客户,成交客户,各行各业皆有我们的客户群体.
3、对接客户到小红书、抖音、腾讯等平台投放商业广告。
4、使用通讯工具开发新客户,维护老客户。
【任职要求】
1、大专以上学历
2、有销售类经验,热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。
4、有良好的服务意识、综合素质。
【薪资福利】
1、待遇:试用期3500无责+高额提成;转正3200~4000无责底薪+高额提成;
2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练;
4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等;
5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
南宁公司地址:东盟商务区财富广场4号楼5层(宜尚酒店进入乘电梯到五楼,地铁一号线东盟商务区D出口走500米)

药店储备店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容:
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作;
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标;
3、辅助店长做好卖场管理;
4、辅助店长做好商品管理;
5、做好班组人员团队建设;
6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职;
任职要求:
1、有强烈的上进心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。
薪酬福利:
1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
2、免费提供住宿;
3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习;
4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长;
5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

药店储备店长(西乡塘区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容:
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作;
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标;
3、辅助店长做好卖场管理;
4、辅助店长做好商品管理;
5、做好班组人员团队建设;
6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职;
任职要求:
1、有强烈的上进心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。
薪酬福利:
1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
2、免费提供住宿;
3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习;
4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长;
5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

药店储备店长(江南区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼补、质管兼补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。

心理咨询师助理

3000-5000元

南宁 1人 咨询
南宁市心翔心理咨询有限公司
2025-12-01
5.负责工作号客户的日常沟通和服务、管理。 6.负责挖掘工作号的潜在客户并进行跟进和转化。 7.负责公司专业平台的问题回复和客户导流。 8.协助上级完成日常工作,完成上级交事务。 …… 、市场部实习咨询助理;(试用期) 2、市场部咨询助理;(转正后) 3、市场部心理分析师;(转正3个月后可申请晋升) 4、市场部组长;(成为心理分析师2年后可申请晋升) 5、市场部主管或专业师资; …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五险 2、工作时间与休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,国家假期 3、其他福利:心理咨询师体系免费培训、节日福利、生日福利

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-11-29
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 …… 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 …… 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 …… 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

水产养殖技术主管/经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
2025-11-29
一、岗位职责 1、水产养殖日常管理包括养殖环境准备、喂养、疾病观测和预防、水质监控等; 2、汇总和整理且生成日常生产数据记录; 3、熟练掌握水质监测仪、投喂设备、增氧设备、水温调控、鱼苗设备等技术 …… ; 4、管理团队。 …… 二、岗位要求 1、水产养殖、渔业资源、水产动物医学、水生生物学、养殖类相关专业大专以上学历; 2、年龄:30岁-50岁,需有同相关工作经验5年及以上; 主要养殖:四大家鱼+叉尾 薪酬范围:主管

文员接听客服

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据 …… -培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

前台客服文员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据 …… -培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

客服行政专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

在线文员-行政客服

4000-6000元

南宁-西乡塘区 5人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

区域经理

6000-12000元

南宁-青秀区 6人 材料
广西正茂材料科技有限公司
2025-11-19
岗位职责:区域经理(拟招4~6人),外勤非行政坐班。 1、负责公司各预制构件产品的市场渠道开发与销售工作,制定销售预算、拟定销售目标,身先力行带领区域队伍落实公司、市场部的策略和规划。 …… 任职要求 1、独立带队管辖一个销售区域,具备一定的统筹、管理、领导、协调、带队能力。 2、大专及以上学历,具备基本独立电脑Office操作能力。 3、年龄22—38周岁。 …… 薪酬待遇 1、餐补; 2、油补; 3、差旅补助; 4、通信补贴; 2、社保五险; 3、薪资构成:底薪+提成+奖金+分红,综合月底薪4.7~6.5K+,多劳多得,提成上不封顶。
约 12 个岗位

南宁薪酬管理岗招聘工资

¥ 5508 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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