南宁薪酬专员招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬专员最新招聘,西乡塘区4条青秀区2条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬专员薪酬专员薪酬专员/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营

4000-5000元

南宁-江南区 1人 建筑 装饰
广西冠匠建筑装饰工程有限公司
2025-12-01
工作要求:
1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作,如微信公众号、网络新媒体运营,网络社区规划,文案编写等。
2.语言媒体想关专业毕业,有较强的文字功底。
1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式;
2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵,提升内外辨识度和热度,助力实现业务目标;
3、通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发,对达人进行标签化细分,分析并提高达人分发的效果,做好拉新、促活的工作,服务于电商渠道;
4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提高粉丝活跃度,增加粉丝数量,关注量。
任职资格:
1、熟悉小红书、微信、 微博、抖音等主流自媒体平台规则玩法;
2、了解社会化媒体及各种社交平台,自己本身是社交平台活跃用户,对移动互联发展高度关注,紧跟社会/潮流等热点,思维活跃;
3、能够驾驭多种传播形式,具备一定文字功底,图片和视频处理能力,善于揣摩用户的阅读喜好;
4、良好的团队合作能力,学习能力和执行力强, 有创新思维,有较强的责任心和自我驱动力;
5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解,对于人设打造,内容设计,流量导流,人设建立有独特认知;
6、新闻学、传媒、中文、市场营销、广告学等相关专业优先,喜欢时尚,对生活方式、 时尚产品有基础了解。
薪资福利
1、底薪+补贴+绩效奖金+提成,本岗薪酬3000-7000左右,优秀员工月薪可达8000-15000.
2、晋升通道:专员--运营经理--总监
3、传统节日慰问礼品
4、奖金丰厚(月营销奖、团队奖、活动奖金)+年终奖等
5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等);
6、公司内部有冰箱、微波炉、为您生活带来各种方便;

药店慢病专员

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-30
一、工作描述:
1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上);
2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数;
3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为8次;
4、拜访顾客:专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照;
5、市调反馈:市调达成情况;
6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值;
7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
10、做好所负责区域的卫生清洁工作;
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2、有1年以上相关药店慢病工作经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

无责3000法务助理

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西正律法立正法律咨询服务有限公司
2025-11-27
【工作内容】
1、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;
2、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作;
【任职要求】
1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身;
2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程;
3、具备良好的应变能力和承压能力,学习能力强,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性者优先;
4、有驾驶证的优先(喜欢外出工作的可以后期培养出门见客户,不喜欢的可以在公司坐班,没有硬性要求)。
法立正人专享福利:
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,法定节假日正常放假,过年放假15天左右。
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升。
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关;
④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米

案源助理

3000-5000元

南宁-良庆区 1人
广西和讼法律咨询有限公司
2025-11-27
案源拓展专员律所直招法律顾问案件接单 职位描述: 1、在线或电话解答客户法律问题,了解客户法律需求,寻求机会为客户提供法律服务; 2、邀约当事人到律所谈案,接待当事人,并促成签约; 3、维护客户 …… 薪酬福利: 1、阶段梯度式薪酬+提成,只要有冲劲,收入可观。 2、五险、员工旅游、周末双休、节日福利、带薪年假等。

后端财税专员

4000-6000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-11-27
岗位要求: 1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先; 2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识; 薪资待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500 …… +新签提成(不上封顶),综合月薪6k+; 2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 3、庞大的晋升平台提供足够的晋升空间,晋升路径:财税专员

法律助理6-15K(接受小白)

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人
广东正律企业管理咨询有限公司
2025-11-27
【法立正人专享福利】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员 …… -主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关

教务管理班主任

5000-10000元

南宁 1人 投资
广西博美教育投资有限公司
2025-11-27
语言表达能力强,有一定的抗压性,善于与学生进行沟通交流; 3.对于教育事业充满献身精神,耐心,细致; 4.对于公司部署的新任务能够很快的适应; 5.优良的职业操守,强烈的责任心,乐业,敬业; 薪酬及福利待遇 …… 晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。

社群群主

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-26
一、主要工作职责 1.负责社群运营日常话题的收集工作,持续在群内做运营输出; 2.负责搜集小区实时动态内容,楼书的收集整理提交内容专员制作; 3.负责搜集公司设计,工地,口碑等相关内容,进行群内互动同步 …… 三、薪资福利 1.薪酬范围:4-8K+常规福利+丰富多样的奖金。

财税销售经理

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 财务 法律
广西庭川商务服务集团有限公司
2025-11-21
有财税工作经验、电销团队管理经验者优先; 2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识; 3、品行端正、责任心强; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我; 薪酬福利 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息
约 9 个岗位

南宁薪酬专员招聘工资

¥ 5508 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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