南宁薪酬主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬主管最新招聘,青秀区17条良庆区6条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

埌西大厦聘客服(青秀区 非销售)

8000-10000元

南宁-青秀区-琅西大厦 1人
南京鹿申宝企业管理有限公司
2025-12-26
不是贷款,本岗位无销售性质,可接受应届生。
有类似工作经验和同行优先考虑
一、薪酬福利:
1、薪资:试用期底薪3000+提成 + 奖励,转正底薪3200+提成 + 奖励,交五险
2、试用期综合薪资:平均薪资5000-8000元,转正综合薪资:平均薪资8000以上
3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上
4、带薪假期(年假、产假、婚假等)
5、各种福利:各种节日,各种节礼
月度例会,蛋糕、零食、水果随意
6、晋升:员工-组长, 组长-主管,主管-经理
二、岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。
三、作息时间
1、9.00-12.00,13.30-18.10 每周日休息
2、享受国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、工作地址:南宁市青秀区金湖路东一巷埌西大厦402

埌西大厦招客服(非销售 五险)

8000-10000元

南宁-青秀区-琅西大厦 1人
南京鹿申宝企业管理有限公司
2025-12-26
一、薪酬福利:
1、薪资:无责底薪2800+提成 +满勤+现金奖+补贴,五险齐全;
2、试用期综合薪资:6000-8000元,转正综合薪资:8000以上
3、补贴:满勤奖励,不迟到早退;每日现金奖励
4、各种激励:优秀奖金+工龄福利
5、晋升:员工-组长 (半年左右)- 主管-经理 (一年左右)公司内部晋升
6、带薪假期(年假、产假、婚假等),享有国家法定节假日,并有节假日福利(春节、五一、端午、国庆等)
7、各种福利:各种节日,各种节礼, 劳保福利,各种日常用品,按月领取
8、国内游,一个季度至少一次;团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上
二、岗位职责:
1、银行外包,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。
三、作息时间
1、9:00-12:00 13:30-18:10午休一个半小时
2、地址:青秀区金湖路东一巷埌西大厦
乘车路线:埌西站地铁口、3号线地铁口

埌西大厦聘客服(非销售)

6000-10000元

南宁-青秀区-琅西大厦 1人
南京鹿申宝企业管理有限公司
2025-12-26
(不是贷款,本岗位无销售性质,可接受应届生。)
一、薪酬福利:
1、薪资:试用期底薪3000+提成 + 奖励,转正底薪3200+提成 + 奖励,交五险
2、试用期综合薪资:平均薪资5000-8000元,转正综合薪资:平均薪资8000以上
3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上
4、带薪假期(年假、产假、婚假等)
5、各种福利:各种节日,各种节礼
月度例会,蛋糕、零食、水果随意
6、晋升:员工-组长, 组长-主管,主管-经理
二、岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。
三、作息时间
1、9.00-12.00 13.30-18.10 每周日休息
2、享受国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、工作地址:南宁市青秀区金湖路东一巷埌西大厦4楼

【广西南宁】银行信控专员

7000-12000元

南宁-青秀区 1人
CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司
2025-12-26
有相关工作经验或有能力的可酌情考虑) 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】薪资待遇: 3.1 同岗位平均薪酬 …… 周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理

急招施工图深化设计师

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 电力 建筑 建筑设计
广西南宁未来深化建筑设计有限公司
2025-12-26
2、与主管充分沟通,充分理解设计意图和构思,按照要求完成施工图设计; 3、每个项目施工图绘制的进展需向主管汇报,配合主管工作的安排; 4、依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段施工图设计; 5、 …… 【薪酬福利】 伯乐寻求千里马,我公司的薪酬理念是不看资历,底薪只是基础保障,整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。 …… 1、丰厚的薪酬收入,底薪+项目奖金+奖金五险+; 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间; 3、多姿多彩的员工拓展活动; 4、休息休假:每周末休一,享受国家法定节假日; 5、不定期组织聚餐

法律助理6-15K(接受小白)

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人
广东正律企业管理咨询有限公司
2025-12-26
法立正人专享福利】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管 …… -经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④

摄影助理

3000-4000元

南宁-良庆区-永恒智慧广场 5人 摄影
南宁市永恒影像有限公司
2025-12-26
1、我们提供大师级别的培训,使你快速成长和经验提升; 2、过年过节享有节日礼品,享受集团旗下所有产业(摄影、酒店、旅游、影院、地产等)员工折扣; 3、我们提供市场偏上的薪酬待遇,试用期1-2个月2000 …… 摄影助理--副摄影师--摄影师--摄影主管 (五)你的上班时间? 9点-18点(具体下班时间以服务完顾客为止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地点? 南宁市良庆区永恒智慧广场

电话销售

10000-15000元

南宁-良庆区 1人 电器 广告 装饰
广西汉星装饰集团有限公司
2025-12-26
薪资福利:1、底薪+提成+奖金,本岗平均薪酬范围在8000-10000之间;2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道 …… (销售专员——电销主管——副经理——分公司总经理);4、法定节假日,传统节日慰问礼品,商业意外险等;5、奖金丰厚(月营销奖、“”团队奖、活动奖金)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,还有公费团体旅游及各种员工活动

教务管理班主任

5000-10000元

南宁 1人 投资
广西博美教育投资有限公司
2025-12-26
语言表达能力强,有一定的抗压性,善于与学生进行沟通交流; 3.对于教育事业充满献身精神,耐心,细致; 4.对于公司部署的新任务能够很快的适应; 5.优良的职业操守,强烈的责任心,乐业,敬业; 薪酬及福利待遇 …… 晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。

新媒体运营实习生

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 保健品 食品
南宁体恒健医疗科技有限公司
2025-12-26
薪酬福利】 1、薪资结构:无责任底薪(2500左右)+提成 2、节假日:带薪年假、法定节假日正常休息; 3、公司福利:五险一金、节日礼包、生日礼品、住房补贴、员工旅游等等,我们宗旨是支持更多人幸福 …… 【晋升通道】 专员—组长—主管—副主任—主任—副经理—经理—事业部负责人

抖音客服(无销售+六险一金)

6000-10000元

南宁-江南区 1人 电信 法律 咨询
深圳市深巨元信用咨询有限公司
2025-12-26
地址:江南区广西文创大厦707号(地铁南宁剧场站D出口步行5分钟) 薪酬待遇: 1、无责任底薪2800/转正3000+奖金+高提成+业绩激励=综合薪资6千~1.5万 2、丰富的员工福利:六险一金+ …… 带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、公司设有冰箱,微波炉,蒸饭机等,可自带餐来公司 4、完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每年都有晋升机会: 晋升通道:条线组长—条线主管

薪酬绩效主管

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-12-25
岗位职责​ 1、薪酬体系搭建与优化:负责搭建并持续优化公司薪酬体系,结合行业水平、公司经营状况及岗位价值,制定合理的薪酬策略,确保薪酬的外部竞争力和内部公平性,有效吸引、保留和激励核心人才。​ …… 2、薪酬核算与发放管理:统筹公司员工薪酬核算工作,准确核算员工工资、奖金、福利等各项薪酬待遇,严格把控薪酬发放流程,确保薪酬按时、准确发放,同时做好薪酬相关数据的整理与归档。​ …… 4、绩效过程管理与结果应用:跟踪绩效管理过程,及时收集、分析绩效考核数据,处理绩效申诉,确保考核过程的公平、公正、公开;推动绩效考核结果在薪酬调整、职位晋升、培训发展等方面的有效应用,充分发挥绩效激励作用 …… 6、政策研究与合规管理:密切关注国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策的变化,及时调整公司薪酬绩效相关制度,确保公司薪酬绩效管理工作合法合规。​ …… 3、专业知识与技能:精通国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策;熟练掌握绩效考核方法(如 KPI、OKR、360 度考核等),具备较强的数据分析能力,能熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析;

科技补贴项目申报员+周末双休+五险

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西果果企业服务有限公司
2025-12-24
【晋升通道】 申报资料员 → 申报主管 → 申报总监 【福利待遇】 1、工作时间:8:30-18:00,午休2小时,法定节假日正常休息; 2、薪资结构:无责底薪3500 + 绩效500 + 全勤 …… 100 + 提成,薪酬范围(5K-8K),具备竞争力; 3、五险保障:为员工缴纳社会保险; 4、带薪假期:享有年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期; 5、节日福利:重要节日为员工发放节日礼品或相关福利

行政人事主管

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 财务 税务
广西奇智财税信息咨询有限公司
2025-12-23
负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感; 4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理 …… ; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验;

【5k-7k,五险,无过程量指标】客服专员

5000-7000元

南宁-良庆区-阳光城·时代中心 1人
云南恒保汽车服务有限公司
2025-12-22
薪酬福利: 1、薪酬:无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。月入5K-7k。 2、公司福利:五险+节日福利+生日会+团建活动+带薪年假+生日福利+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。 …… 4、行业处于发展普及期,提供广阔的晋升通道,表现优秀者可在短时间内晋升为主管。另外,我们团队有完善的培训体系,培训经理为每个新员工实行带教培训,轻松上手,无须担心。
约 33 个岗位

南宁薪酬主管招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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