南宁新店开发招聘

桂聘提供2025年11月南宁新店开发最新招聘,良庆区5条青秀区1条,平均工资约为5645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新店开发连锁门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮选址经理

8000-12000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估;
2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求;
3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况;
4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略;
5.维护良好的合作关系,促进项目顺利推进。
任职要求:
1.具备餐饮行业相关选址经验;
2.沟通能力强,能有效协调各方关系;
3.具有较强的市场分析与判断能力;
4.能够独立处理和解决选址过程中的问题;
5.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。

餐饮选址专员

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.负责餐饮项目的选址评估与分析
2.与物业进行洽谈,确保选址符合企业需求
3.协助完成选址方案的制定与执行
任职要求:
1.具备餐饮行业选址经验
2.优秀的沟通协调能力
3.能够独立完成选址任务,具有较强的分析能力

选址开发负责人

20000-28000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
四川茶姬企业管理有限公司
2025-11-22
职位描述:
1、对集团及子公司月度和年度的选址开发目标负责,按时完成区域网络规划,确保新店的开发进度;
2、负责收集、分析市场和竞争对手信息,完成各区域商圈、社区的调研,为新店开发项目提供策略依据,撰写项目评估分析报告,确保开发出符合公司要求的新址,建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库;
3、负责意向客户的开发和承接,完成对接洽谈、商务签约及落店前的对接;
4、和招商部门进行紧密配合,不定期的保持与客户的沟通维护,建立良好的客情关系;
5、配合相关部门工作,确保新店顺利开设;
6、负责子公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,5年以上连锁品牌选址开发经验;
2、具有丰富的商务关系资源,商场资源,熟悉选址开发、市场调研、客户洽谈、物业合同谈判及签署等流程;
3、良好的敬业精神和职业操守,较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力。

百事饮品-销售储备主管(南宁)

8000-10000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
北京百事可乐饮料有限公司
2025-11-22
落实生动化,积极开发新客户,协助业绩提升; 4、 协助营业所日常管理及辅导,确保业务团队落实拜访; 5、 落实专案执行,确保团队费用精准使用; 6、 辅销业代日常辅导与管理(路线规划/拜访技巧/新店开发

餐饮选址专员

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1. 进行市场调研,评估餐饮行业的选址潜力; 2. 与潜在合作伙伴沟通,探讨合作可能性; 3. 协调内部资源,确保项目顺利推进及优化; 4. 建立和维护良好的客户关系,提升品牌知名度和市场份额。 任职要求: 1. 具备选址及风险评估的能力; 2. 能够独立进行商务谈判和项目管理; 3. 优秀的沟通技巧,能够有效进行客户交流; 4. 具有强烈的责任心和执行力,能在压力下完成目标; 5. 对餐饮行业有深入理解,能准确把握市场动态。

餐饮选址经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历...
约 6 个岗位

南宁新店开发招聘工资

¥ 5645 月均工资
薪资区间: 2000 - 75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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