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南宁行政人力总监招聘
桂聘提供2025年5月南宁行政人力总监最新招聘,青秀区3条,平均工资约为16218元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人力总监人力资源总监hrdhrd人力资源总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力行政总监(南宁)
12000-18000元
南宁-青秀区
1人
建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-14
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,结合公司的实际情况,建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度;
2、组织制定人力资源的战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
3、全面统筹开展人力资源管理各项工作,培训、指导、监督业务部门管理层履行人资管理责任,协助业务部门业务达成;
4、对人力资源现状进行盘点,根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设,建设人才梯队;
5、制定继任者计划和干部调配方案等重点人才项目;解决关键岗位和难点岗位问题,建立内部人才库;
6、建立有效员工激励机制,制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议或评估审批员工的*或奖惩。
二、任职要求:
1、年龄:35-43岁;
2、学历:本科及以上;
3、知识技能:掌握人力资源全模块专业知识,掌握人才鉴别技术、团队管理及激活技术;
4、工作经验:10年以上人力资源从业经验,有工程建筑行业经验,其中3年以上人力总监岗位经验。
工作地点:南宁总部
人力行政总监
12000-18000元
南宁-青秀区
1人
建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-14
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,结合公司的实际情况,建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度;
2、组织制定人力资源的战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
3、全面统筹开展人力资源管理各项工作,培训、指导、监督业务部门管理层履行人资管理责任,协助业务部门业务达成;
4、对人力资源现状进行盘点,根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设,建设人才梯队;
5、制定继任者计划和干部调配方案等重点人才项目;解决关键岗位和难点岗位问题,建立内部人才库;
6、建立有效员工激励机制,制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议或评估审批员工的*或奖惩。
二、任职要求:
1、年龄:34-43岁;
2、学历:本科及以上;
3、知识技能:掌握人力资源全模块专业知识,掌握人才鉴别技术、团队管理及激活技术;
4、工作经验:10年以上人力资源从业经验,有工程建筑行业经验,其中3年以上人力总监岗位经验。
工作地点:南宁总部
薪酬待遇:具体***
无责底薪8K+人力行政总监+五险
8000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
1人
财务
财务咨询
咨询
广西易岱岱科技信息咨询有限公司
2025-05-08
一、职位信息
职位名称:人力资源总监
二、岗位职责
1.制定和完善公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。
2.负责公司人才招聘工作,制定招聘计划,组织实施招聘活动,确保公司人才需求得到满足。
3.设计和实施公司的培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4.建立和完善公司的绩效管理体系,组织实施绩效考核,提高员工绩效水平。
5.制定和实施公司的薪酬福利政策,确保公司款配酬州具有竞争力。
三、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业(优秀者专业不限)。
2.三年以上人力资源管理工作经验,两年以上人事总监岗位工作经验。
3.熟悉人力资源管理各个模块的工作,具有丰富的实践经验。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
5.具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立承担工作任务。
6.年龄28周岁以上,男女不限
四、福利待遇
1.薪资结构:薪资8000(根据工作经验而定,具体面谈)+全勤+绩效,转正后薪资1W+, 发薪日15号
2.完善的福利体系,包括五险、带薪年假、 节日福利等。
3.良好的工作环境和团队氛围。
上班时间:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +节假日放假
地理位置优越:(总公司)——金源CBD现代城C座19楼1946,地铁1号线直达,金湖广场F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西乡塘区大学东路162号东盟财经广场3号楼22楼2205-2206室
约 3 个岗位
南宁行政人力总监招聘工资
¥ 16218
月均工资
薪资区间: 3000 - 200000元/月
32
个岗位
薪酬区间: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
3.1%
3K
15.6%
6K-8K
12.5%
8K-1W
68.8%
1W以上
学历要求分析
不限学历 100%
南宁人力资源总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
南宁人力资源总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:建筑工程机械与设备租赁;园林绿化工程施工;工程管理服务;土石方工程施工;金属门窗工程施工;专业设计服务;建筑材料销售;涂料销售(不含危险化学品);特种设备出租;机械设备租赁;广告制作;品牌管理;广告设计、代理;广告发布;五金产品制造;石油制品制造(不含危险化学品);煤制活性炭及其他煤炭加工;建筑装饰材料销售;门窗销售;五金产品零售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售;陆地管道运输;船舶租赁;非常规水源利用技术研发;润滑油加工、制造(不含危险化学品);机械设备销售;机械设备研发;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);海洋工程平台装备制造;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);智能输配电及控制设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新兴能源技术研发;新能源原动设备制造;专用设备修理;新能源原动设备销售;储能技术服务;光伏发电设备租赁;机械电气设备销售;机械电气设备制造;太阳能发电技术服务;光伏设备及元器件制造;光伏设备及元器件销售;半导体器件专用设备销售;半导体器件专用设备制造;输变配电监测控制设备销售;输变配电监测控制设备制造;电动机制造;输配电及控制设备制造;水泥制品销售;特种设备销售;光通信设备销售;新型建筑材料制造(不含危险化学品);政府采购代理服务;交通安全、管制专用设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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