南宁行政人事负责人招聘
桂聘提供2025年5月南宁行政人事负责人最新招聘，西乡塘区1条良庆区1条，平均工资约为4709元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政人事负责人行政人事负责人社保经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政主管
5000-6000元
南宁-良庆区
1人
传媒
广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-16
人事行政主管
•制定和实施人力资源战略：确保招聘、员工满意度和培训效果达到预期目标。
•数据分析与决策支持：定期分析数据，提出改进建议，为高层决策提供支持。
•团队建设和人才发展：负责招聘、培训和发展计划，确保团队高效运作。
•新人培养计划：帮助新员工快速融入公司文化，提升适应性和忠诚度。
•优化人力资源配置：确保人事信息准确完整，提高人力资源利用效率。
•提升员工留存率：通过员工关系管理和福利计划，提升员工满意度和留存率。
•跨部门合作：与各部门密切合作，确保人力资源政策和行政支持符合业务需求。
•组织公司活动：策划并执行团建、年会等活动，增强员工归属感和团队凝聚力。
•监督工资和考勤管理：确保工资表和考勤表准确无误，管理审核流程。
•处理员工关系：解决员工问题，维护良好工作环境。
•数据管理与预算控制：定期更新数据，确保财务数据准确性，控制成本。
1、任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、经验要求：6年以上人力资源全模块管理经验，其中3年以上担任部门负责人，主导过招聘、培训、员工关系及薪酬福利体系搭建。具备数据驱动的人力资源优化案例，熟悉员工留存率提升及跨部门协作。
3、技能要求：精通人力资源数据分析工具，能通过数据优化招聘效率和培训效果。熟悉劳动法及社保政策，擅长处理员工关系及劳动争议。具备活动策划能力（如年会、团建），能提升员工归属感和团队凝聚力。
4、薪酬待遇：5000-5500元
5、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末双休。
•制定和实施人力资源战略：确保招聘、员工满意度和培训效果达到预期目标。
•数据分析与决策支持：定期分析数据，提出改进建议，为高层决策提供支持。
•团队建设和人才发展：负责招聘、培训和发展计划，确保团队高效运作。
•新人培养计划：帮助新员工快速融入公司文化，提升适应性和忠诚度。
•优化人力资源配置：确保人事信息准确完整，提高人力资源利用效率。
•提升员工留存率：通过员工关系管理和福利计划，提升员工满意度和留存率。
•跨部门合作：与各部门密切合作，确保人力资源政策和行政支持符合业务需求。
•组织公司活动：策划并执行团建、年会等活动，增强员工归属感和团队凝聚力。
•监督工资和考勤管理：确保工资表和考勤表准确无误，管理审核流程。
•处理员工关系：解决员工问题，维护良好工作环境。
•数据管理与预算控制：定期更新数据，确保财务数据准确性，控制成本。
1、任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、经验要求：6年以上人力资源全模块管理经验，其中3年以上担任部门负责人，主导过招聘、培训、员工关系及薪酬福利体系搭建。具备数据驱动的人力资源优化案例，熟悉员工留存率提升及跨部门协作。
3、技能要求：精通人力资源数据分析工具，能通过数据优化招聘效率和培训效果。熟悉劳动法及社保政策，擅长处理员工关系及劳动争议。具备活动策划能力（如年会、团建），能提升员工归属感和团队凝聚力。
4、薪酬待遇：5000-5500元
5、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末双休。
人事行政兼总助
5000-7000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
1人
软件
广西国邦志成科技有限公司
2025-05-08
工作职责：
一、人事工作方面：
1.根据公司各部门需求，负责开展招聘、组织面试、复试等相关流程；
2.公司入职、调岗、晋升、离职等人事变动办理；
3.负责公司社保开户、人员增减、报销等业务办理；员工各项福利保险统计、制表、缴费 核定等工作；
4.完善公司人事管理制度，优化工作流程，并推动实施；维护公司日常各项管理制度，并监督执行；
5.协助开展新员工入职培训、年度部门负责人培训；
6.员工日常考勤数据管理，报表制作。
7.HRBP工作岗位内容和职责，执行业务管理和行政管理。
二、日常行政工作：
1.全面负责公司所需办公用品，每月做好采购费用信息登记汇总、日常办公行政支出报表等；
2.负责公司各项节假福利、活动的落实、会议协助以及后勤服务保障；
三、总经理助理工作
1、协助总经理管理公司内部事务，做好各项数据统计和分析；
2、负责协助总经理会议安排、会议纪要、商务接待、出差等工作；
3、做好公司资质审核、办理、保管、保密等工作，同时做好政府部门政策申报等；
任职要求:
1、人力资源专业或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相关工作经验，年龄在26到35之间；
2、熟悉各项行政工作流程及人力资源6大模块内容并能够独立运作;
3、文字功底扎实，具有一定的文字功底和公文处理能力;
享受福利：固定工资+岗位奖励+绩效工资+行政奖金+交通补助+节日福利+年终奖金+周末双休+带薪年假+保险
工作地址：安吉大道15号，地铁口旁，桂林理工大学南宁分校内办公
一、人事工作方面：
1.根据公司各部门需求，负责开展招聘、组织面试、复试等相关流程；
2.公司入职、调岗、晋升、离职等人事变动办理；
3.负责公司社保开户、人员增减、报销等业务办理；员工各项福利保险统计、制表、缴费 核定等工作；
4.完善公司人事管理制度，优化工作流程，并推动实施；维护公司日常各项管理制度，并监督执行；
5.协助开展新员工入职培训、年度部门负责人培训；
6.员工日常考勤数据管理，报表制作。
7.HRBP工作岗位内容和职责，执行业务管理和行政管理。
二、日常行政工作：
1.全面负责公司所需办公用品，每月做好采购费用信息登记汇总、日常办公行政支出报表等；
2.负责公司各项节假福利、活动的落实、会议协助以及后勤服务保障；
三、总经理助理工作
1、协助总经理管理公司内部事务，做好各项数据统计和分析；
2、负责协助总经理会议安排、会议纪要、商务接待、出差等工作；
3、做好公司资质审核、办理、保管、保密等工作，同时做好政府部门政策申报等；
任职要求:
1、人力资源专业或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相关工作经验，年龄在26到35之间；
2、熟悉各项行政工作流程及人力资源6大模块内容并能够独立运作;
3、文字功底扎实，具有一定的文字功底和公文处理能力;
享受福利：固定工资+岗位奖励+绩效工资+行政奖金+交通补助+节日福利+年终奖金+周末双休+带薪年假+保险
工作地址：安吉大道15号，地铁口旁，桂林理工大学南宁分校内办公
约 2 个岗位
南宁行政人事负责人招聘工资
￥
4709 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
696
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
26.9%3K
-
28.2%4K
-
15.2%5K
-
13.8%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
4.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.8%
- 初中 0.1%
- 中专 0.1%
- 大专 1%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占98.8%，初中占0.1%，中专占0.1%，大专占1%。
经验要求分析
- 不限经验 98.5%
- 1-3年 1.3%
- 3-5年 0.3%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占98.5%，1-3年占1.3%，3-5年占0.3%。
南宁行政人事负责人招聘最新投递
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陆小姐2025-05-15投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位 -
罗小姐2025-05-14投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位 -
陈女士2025-05-13投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位 -
卢小姐2025-05-11投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位 -
刘小姐2025-05-10投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位 -
何小姐2025-05-10投递了 广西国邦志成科技有限公司 的 人事行政兼总助 职位
相关企业
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许可项目：互联网直播服务（不含新闻信息服务、网络表演、网络视听节目）；互联网新闻信息服务；互联网顶级域名运行管理；互联网信息服务；电子认证服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网安全服务；互联网数据服务；软件开发；游艺及娱乐用品销售；动漫游戏开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑装修装饰工程、园林景观工程、防水防腐保温工程、钢结构工程、市政公用工程、水电安装（以上项目取得资质证后方可开展经营），建筑装饰技术咨询，设计、制作、代理、发布国内各类广告；销售：建筑装饰材料（除危险化学品）、五金交电、家用电器、空调设备。
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南宁市友谊路48-17号联讯云谷B座13A05号
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教育辅助服务;教育信息咨询、留学信息咨询;教学软件的开发;对教育项目的投资;文化艺术交流活动策划;销售:文化用品、电教设备。
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计算机软硬件技术开发、电子领域内的技术开发、网络技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术支持；计算机网络工程（凭资质证经营）；计算机软、硬件销售；信息科技专业领域内的技术开发、技术服务；信息技术咨询服务；通信系统自动化软硬件的开发；国内各类广告的设计、制作、发布、代理；计算机系统集成（凭资质证经营）。 -
教育软件技术开发;教育信息咨询(除国家专项规定外);组织文化交流活动与策划。
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摄影录像，微电影拍摄（以上项目具体以审批部门批准为准）；设计、制作、代理、发布国内各类广告；平面设计制作，广播电视节目制作（具体项目以审批部门批准为准）；动漫设计，视频制作（涉及许可证项目以审批部门批准为准），庆典礼仪，公关活动策划，企业形象策划，企业管理咨询；销售：摄影器材，工艺品，电子产品（国家专控产品除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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网络科技技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;计算机软硬件开发及销售;网络综合布线、计算机系统集成(凭资质证经营);电子产品(除国家专控产品)的研发及销售;设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业管理信息咨询、商务信息咨询;配送服务(不含道路货物运输及快递服务);批发兼零售:日用百货、五金交电(除国家专控产品)、建筑装饰材料(除危险化学品及木材)、汽车配件、办公用品、食品(具体项目以审批部门批准的为准,凭有效许可证经营)。 -
一般项目：广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；照明器具销售；平面设计；交通及公共管理用标牌销售；交通及公共管理用金属标牌制造；图文设计制作；工业设计服务；专业设计服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；金属材料销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；五金产品批发；配电开关控制设备销售；光缆销售；光纤销售；机械零件、零部件销售；门窗销售；模具销售；显示器件销售；电子专用材料销售；电子专用设备销售；包装材料及制品销售；网络设备销售；集成电路销售；半导体照明器件销售；日用百货销售；办公用品销售；办公设备销售；体育用品及器材批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：互联网游戏服务;计算机信息系统安全专用产品销售;第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：网络技术服务;云计算装备技术服务;云计算设备销售;动漫游戏开发;专业设计服务;软件开发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）