1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
新媒体专员
4000-7000元
新媒体专员
4000-5000元
新媒体运营
4000-5000元
新媒体专员(农学相关专业)
5000-7000元
新媒体专员
3000-5000元
新媒体运营主管/专员
6000-8000元