南宁信用卡催收经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁信用卡催收经理最新招聘,青秀区2条,平均工资约为5468元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信用卡催收经理银行催收员信用卡催收员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-11-10
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

银行催收员(客服)

4000-8000元

南宁-青秀区-东方明珠花园 1人
湖南省祥鑫资产管理有限责任公司
2025-11-05
工作职责:
1、公司提供客户,员工只需根据培训,以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,普及信用卡知识,对逾期客户进行跟进督导,告知逾期客户尽快还清所欠款项;
2、帮助逾期信用卡账户解决问题;
3、实时登记催收情况,做好相关催记;
任职资格:
1、高中以上学历,男女不限;
2、个人信用记录良好,无犯罪记录;
3、18-40岁,有经验可放宽,普通话标准,有较强的语言表达能力;
4、责任心强、有团队合作精神、思维敏捷,有良好的心理素质,抗压;
5、具备电脑运用知识,熟悉0ffice办公软件的操作;
福利待遇:
1、薪资=2800+高提成+业绩激励奖+绩效奖金+工龄奖,平均工资为5000-10000元,能力优秀者月收入可达10000-20000;
2、正规平台,学习多,成长快,发展多;
3、节日福利 ;
4、享受春节假,带薪年假、婚假、产假等;
5、每年多次部门聚会、旅游、拓展;
晋升:
1、新手入职进行1周的带薪培训,老员工带领、新员工个人系统实操;
2、公司有固定的晋升制度,每职级的岗位工资有固定增长,只要你够优秀公司的制度肯定能让你赚到钱!
管理岗有:专员-组长-主管-经理,每个岗位都是有分级岗位工资都有固定上浮。全公司都一样,大公司你只要努力肯定会得到你想要的!
工作时间:早九晚六,中午休息两小时,月休六天
约 2 个岗位

南宁信用卡催收经理招聘工资

¥ 5468 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
151
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 31.1%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 高中 1.8%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.8%
  • 本科 0.6%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,高中占1.8%,中专占1.8%,大专占1.8%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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