南宁信用卡推广专员招聘

桂聘提供2025年5月南宁信用卡推广专员最新招聘,青秀区2条兴宁区1条,平均工资约为5907元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信用卡推广专员银行信用卡销售信用卡推广专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

信用卡分期专员(五险一金月休6天加班少)

4000-9000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
湖南晟和(南宁)律师事务所
2025-05-17
岗位职责:
1、负责协助律师跟进银行系列案件,信用卡类逾期账户协商调解/诉讼工作。
2、通过律所电话,信函等方式,跟进诉前、诉中、执行阶段协商案件,办理方案,促成调解。
任职要求:
1、专业不限,20-45周岁,征信良好;
2、普通话流利,良好的沟通能力和抗压能力,掌握基础的电脑运用,有良好的团队合作精神;
薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪2800-3200+提成+绩效奖;岗位综合工资6000-18000上不封顶;
福利待遇:
1、五险一金,法定假日,四节礼品、婚丧假、年终奖,绩效奖、生日福利、下午茶、团建等;
工作时间:
周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00;
其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小时)
上班地点:青秀区民族大道丽原天际12号,(地铁出口1号线(新民站)

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-05-13
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

信用卡分期专员

2000-7000元

南宁-兴宁区 1人
贵州众诚法律咨询服务有限公司
2025-05-13
一、岗位职责:
1、为银行信用卡逾期客户办理分期
二、任职资格:
1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活;
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
约 3 个岗位

南宁信用卡推广专员招聘工资

¥ 5907 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
54
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.4%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.8%
南宁信用卡销售招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,中专占1.8%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁信用卡销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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