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南宁信用卡业务员招聘
桂聘提供2025年5月南宁信用卡业务员最新招聘,青秀区3条兴宁区1条,平均工资约为5907元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信用卡业务员银行信用卡销售信用卡业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
信用卡分期专员(五险一金月休6天加班少)
4000-9000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1人
湖南晟和(南宁)律师事务所
2025-05-17
岗位职责:
1、负责协助律师跟进银行系列案件,信用卡类逾期账户协商调解/诉讼工作。
2、通过律所电话,信函等方式,跟进诉前、诉中、执行阶段协商案件,办理方案,促成调解。
任职要求:
1、专业不限,20-45周岁,征信良好;
2、普通话流利,良好的沟通能力和抗压能力,掌握基础的电脑运用,有良好的团队合作精神;
薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪2800-3200+提成+绩效奖;岗位综合工资6000-18000上不封顶;
福利待遇:
1、五险一金,法定假日,四节礼品、婚丧假、年终奖,绩效奖、生日福利、下午茶、团建等;
工作时间:
周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00;
其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小时)
上班地点:青秀区民族大道丽原天际12号,(地铁出口1号线(新民站)
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
1人
18-33岁
大专以上
咨询
五险
加班补贴
岗位晋升
年终奖
项目提成
培训提升
接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-05-13
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
银行信用卡催收专员
5000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
5人
18-30岁
中专以上
咨询
五险
加班补贴
年终奖
项目提成
培训提升
接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-05-13
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求:
1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
信用卡分期专员
2000-7000元
南宁-兴宁区
1人
贵州众诚法律咨询服务有限公司
2025-05-13
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
约 4 个岗位
南宁信用卡业务员招聘工资
¥ 5907
月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
54
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
3.7%
2K
5.6%
3K
11.1%
4K
31.5%
5K
22.2%
6K-8K
16.7%
8K-1W
9.3%
1W以上
学历要求分析
不限学历 96.4%
中专 1.8%
大专 1.8%
南宁信用卡销售招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,中专占1.8%,大专占1.8%。
经验要求分析
不限经验 100%
南宁信用卡销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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