南宁薪资主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁薪资主管最新招聘,青秀区68条江南区36条,平均工资约为5519元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资主管薪资主管薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

助教招生老师(梧州分公司)

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 咨询 教育
广西南宁远航文化教育咨询有限公司
2025-05-14
一、岗位职责:
1、根据公司计划开展成人教育函授业务,并完成年度招生任务;
2、定期进行企业宣传;
3、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
4、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
二、任职资格:
1、年龄22到35岁,专科及以上学历,专业不限,有一定的销售经验;
2、热爱销售工作,想改变或提升自己能力,吃苦耐劳,抗压能力强,有恒心,执行力强;
3、熟练使用各类办公软件;具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
三、薪资
底薪+ 业务提成 +当月绩效奖 +项目管理奖金 + 年终奖金
四、上班时间:上午9:00~12:00 14:00~18:00 单双休
五、福利待遇:
1、试用期2000元/月,试用期后底薪为2500元+提成;年薪5-12万
2、社保五险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险);
六、职业发展规划:招生老师--组长--主管--项目经理--合伙人
七、工作地点:广西梧州市长洲区新兴二路125-9号梧州日报社9楼0909室

产品经理(临床学术类)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化学 运输 医疗器械
广西金域医学检验实验室有限公司
2025-05-14
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务

导购(都安)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000)
,你的工资完全由你自己掌控,
越积极薪资越高
晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理
福 利:完善的培训体系、带薪年假、节日福利、 员工活动
工作时间:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

导购(德保)

3000-4000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
薪资福利: 底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000) ,你的工资完全由你自己掌控, 越积极薪资越高 晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理 福 利:完善的培训体系

出纳专员

3000-4000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 服饰 服装 广告
广西民众数字科技有限公司
2025-05-14
8.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 二.岗位要求 1.大专学历及以上,财务管理、会计学、工商管理等专业优先考虑。 2.有1-3年以上会计工作经验优先考虑。 …… 四.薪资待遇 综合薪资3500-4000元。 五.福利: 生活补贴+全勤奖+年终奖+五险等 六.工作时间 上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。 周末单休

导购(贺州地下街)

3000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
薪资福利: 底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利,上不封顶(3500-6000) 6级薪酬体系,你的工资完全由你自己掌控, 越积极薪资越高 晋级平台:导购-店长-区域主管-区域经理 福

二级造价师(双休贵港方向)

4000-5000元

南宁-青秀区-碧湖大厦 1人 建筑 投资
广西万宏建设投资集团有限公司
2025-05-14
薪资架构:基本工资+绩效工资+其他福利津贴 晋升空间:造价员—项目负责人—项目组长—主管—经理(完善的职业发展通道,每年至少评级一次职业发展晋升机会) 公司福利:五险,工龄工资,生日津贴,节日福利,

预算员(贵港方向)

3000-6000元

南宁-青秀区-碧湖大厦 1人 建筑 投资
广西万宏建设投资集团有限公司
2025-05-14
薪资架构:基本工资+绩效工资+其他福利津贴 晋升空间:造价员—项目负责人—项目组长—主管—经理(完善的职业发展通道,每年至少评级一次职业发展晋升机会) 公司福利:五险,工龄工资,生日津贴,节日福利,

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-05-13
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… +个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 …… 带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管

银行不良资产处理专员

4000-9000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
广西恒运信息咨询有限公司南宁分公司
2025-05-13
1.年龄18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先; 2.中专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽条件; 3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力; 薪资待遇 …… 完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!

不良资产催收专员

4000-9000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
广西恒运信息咨询有限公司南宁分公司
2025-05-13
1.年龄18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先; 2.中专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽条件; 3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力; 薪资待遇 …… 完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!

科技项目申报专员

4000-8000元

南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营
广西昊华科技股份有限公司
2025-05-13
【福利待遇】 薪资4000-8000:月薪+提成+五险一金+过节费 精神:专员-主管-经理 月休7-8天、法定节假日正常放假、食堂(工作日午餐免费)、停车券、生日礼金、过节福利、体检、带薪年假(12

维护技术员(马山)

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-05-13
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(南宁)

2000-3000元

南宁-青秀区 2人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-05-13
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000

策划管理岗

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 投资
广西乙嘉投资有限公司
2025-05-13
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理)
约 150 个岗位

南宁薪资主管招聘工资

¥ 5519 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
1028
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。
桂聘 南宁招聘 南宁薪资主管招聘