南宁研发总监招聘

桂聘提供2025年11月南宁研发总监最新招聘,良庆区2条西乡塘区1条,平均工资约为11974元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多研发总监技术总监ctoit技术总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁餐饮厨师长(南宁)

7000-9000元

南宁-良庆区 1人 餐饮
广西才湾人餐饮管理有限公司
2025-11-25
工作内容:
1、执行研发总监下达的各项工作任务和工作指示;
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
4、妥善处理客人对出品的投诉;
职位要求:
1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验;
2、吃苦耐劳,服从安排,技术过关。
上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00
(本岗位需试菜)

总经理

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
广西科通农业科技有限公司
2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。

研发副总/总监

20000-30000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 养殖
广西科康科技集团有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1.负责集团技术研发管理体系的建立和构架的搭建;
2.负责制订公司生物药研发战略与规划,确定生物药开发定位及项目、技术研究方向;
3.负责建设研发平台、组建研发团队和制定开发流程,监督、指导公司所有研发项目整个过程;
4.负责定期调研行业的国际研发动态,开展项目评估,及时引进或立项新项目、新技术;
5.负责协调公司内外部资源,组织完成生物创新药、生物类似药等产品研发目标;
6.负责主持创新药物研发、临床前研究、临床试验批件及新药生产批件的申请办理等相关工作;
7.负责主持项目申报、实施和验收工作。
任职要求:
1.药学、生物医学、中医药学、生物技术等相关专业硕士或博士学历,特别优秀者学历可以放宽至本科;
2.具备优秀的英语听、说、读、写能力,英语4级以上;
3.年龄在50周岁以内;
4.具有扎实的生物技术、药学等相关理论知识,熟悉国际国内生物技术药物研发市场;
5.曾主持过产品研发,具有丰富的产品的研发,尤其是生物药物产品研发经验;
6.曾主持承担过重大项目申报、实施和验收;
7.熟悉生物药物研发流程、注册申报技术要求,能独立撰写申报资料;
8.具有系统的研发思路,良好的文献检阅检索及报告撰写能力;
9.具有良好的判断、计划、执行与组织协调能力。
约 3 个岗位

南宁研发总监招聘工资

¥ 11974 月均工资
薪资区间: 3000 - 35000元/月
46
个岗位
薪酬区间: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 60.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁技术总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁技术总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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