南宁药品研发招聘

一、岗位职责:
1.全面负责公司经营管理工作，制定并组织实施公司发展战略和年度经营计划;
2.领导公司研发、生产、销售等业务板块，确保公司经营目标的实现;
3.建立健全公司管理体系，优化业务流程，提升运营效率;
4.拓展和维护政府关系、行业资源及上下游合作伙伴关系;
5.负责公司人才梯队建设与企业文化建设，打造高效管理团队。
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二、任职要求:
1.年龄35-45周岁，医药相关专业本科及以上学历优先;
2.5年以上医药行业工作经验，其中3年以上医药企业高管(总经理/副总经理)任职经历优先;
3.熟悉医药行业政策法规，具有药品研发、生产或销售管理经验者优先;
4.具备出色的战略规划能力、商业决策能力和资源整合能力;
5.具有优秀的领导力和团队管理能力，能够带领企业实现快速发展。
三、薪资福利:
1.薪资待遇:12-15K，提供行业领先的薪酬待遇;
2.完善的福利保障体系(五险、商业保险、健康体检等);