南宁夜班店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁夜班店长最新招聘,青秀区4条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班店长夜班店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

夜宵餐饮部长

4000-5000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-16
需上晚班,可接受者投递
蚝情虾义-凤岭店
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、有夜班补贴,包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等

今邕烧烤厨师长

6000-7000元

南宁-青秀区 1人
广西有念花开餐饮管理有限公司
2025-05-11
工作内容:
1、全力配合店长经营做好相关经营性工作,对厨房人员管理、出品标准和食安管理进行现场督查,执行奖惩制度,及时处理突发情况;
2、根据门店经营计划,合理安排个人工作计划及出品部人员排班,控制厨房团队人力费用,确保人员配置合理化;
3、把控原材料采购数量、验收盘点、出品质量、出品速度,把控毛利润和出成率、合理库存量,跟进SOP标准执行;
4、对厨房的电器设备,卫生,实施定期的维护检查,落实食品安全生产管理培训,与消防安全常识,隐患排查;
4、对管辖门店厨房人员进行人才挖掘及招募、进行培养辅导,重点关注门店管理人员的梯队建设,为门店发展提供人才;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,检查厨房所属各岗位员工的操作规范。
【任职资格】
1、2年以上餐饮厨房管理工作,熟悉厨房管理,熟悉食安知识;
2、有中餐或者烧烤岗位技能,在连锁餐饮店行业优先考虑;
3、25~35岁,,能接受夜班,身体健康,无传染病及传染病史;
4、有高度责任心和目标感,有较强的沟通、协调管理能力。
【薪资待遇】
1、工龄福利+生日福利+节假日各类福利
2、薪资待遇:6-7k/月 购买五险
3、上班时间:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南宁有21家门店,可根据门店需求及个人居住情况就近安排门店上班
4、福利:年假+年终奖+绩效奖金+团建等福利
5、有合理的考核制度,可以通过考核晋升岗位级别,提升工资

面点师

4000-6000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-05-11
工作内容: 不符合要求勿投
1. 服从店长的领导,负责学习各式包点的制作。
2. 积极参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。
任职要求:
1. 男女不限,18周岁以上。
2. 身体健康,能吃苦耐劳。
3. 有服务意识,对工作认真负责,接受住宿。
福利待遇:
3700-6000元/月 + 包吃包住+
带薪年休假 + 带薪生日假 + 社会保险 + 意外保险 + 公平公正的晋升考核制度+ 完善的培训体系
工作时间:早班、中班,无夜班,19:30收工
工作地点:南宁青秀区、西乡塘区、江南区、兴宁区

餐饮学徒

4000-6000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-05-11
服从店长的领导,负责学习各式包点的制作。 2. 积极参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 任职要求: 1. 男女不限,16周岁以上。 2. 身体健康,能吃苦耐劳。 3. …… 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作时间:早班、中班,无夜班,19:30收工 工作地点:金源一品包司令门店
约 4 个岗位

南宁夜班店长招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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