南宁业务副总招聘

桂聘提供2025年5月南宁业务副总最新招聘,青秀区6条兴宁区3条,平均工资约为12822元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务副总业务副总经理业务副总招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域副总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 安防 电力 通信
广西迈通信息技术有限责任公司
2025-05-19
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案;
2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求;
3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责;
4、负责根据公司年度营销战略,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地;
5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力;
6、时时关注行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策。
任职要求:
1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑;
2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先;
3、能有效管控公司营销的全局工作,达成经营目标、利润目标;
4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先;
5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
正式入职薪资:10000-15000元/月+交通补贴+年终奖+五险一金,年薪15万至20万
广西南宁市/玉林市

讲师兼会务(8000-12000)

8000-12000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 服饰 服装 广告
广西民众数字科技有限公司
2025-05-19
岗位职责:
1.负责公司业务活动的宣讲推广,向客户以及销售人员讲授公司产品专业知识及培训工作;
2.负责组织策划各种会销、促销、产品宣讲会等营销活动,协调各部门进行会务分工;
3.负责各种活动营销工作的会务筹备、主持、产品的讲解与培训推广;
4.分析客户群体类型,不断优化销售演讲环节及流程,提升演讲技巧,以达到提高成交的目标;
5.负责完成会议课件的制作,并能根据领导及客户需求及时调整会议和课程讲座内容;
6.负责内部员工及市场人员线上线下培训;
7.负责公司直播相关工作;
8.熟练使用DJ设备。
任职要求:
1.大专及以上学历优先,有一年以上相关工作经历优先,形象气质佳;
2.普通话标准,成交能力、控场能力强,能在会议现场进行良好互动,同时具有较强感染力、控场力及商业演讲能力;
3.具备丰富的会销宣讲经验,热爱培训工作,有良好的文字组织能力,能够独立制作演讲PPT,独立编写课程;
4.有从事互联网、医疗、保健品、保险等行业经验,有市场推广与培训经验优先。
5.对会议营销方面有足够的兴趣,有较强的亲和力和说服力。
晋升通道
讲师兼主持人—部门负责人—副总
综合薪资
8000-12000元

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-05-19
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

会计

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 企业管理
广西呈垅商业管理有限公司
2025-05-18
负责公司的全面财务会计工作; 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务 …… ; 6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理; 8、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符

市场总监

12000-20000元

南宁-青秀区 1人 投资 研究院 咨询
广西臻业诚产业高质量发展研究院
2025-05-17
工作职责: 1、负责各地市市场团队的组建与日常管理,含部门管理制度建设及优化、人员招聘、业务培训、日常拓客、报表日志等; 2、根据公司战略,拟定年度业务开发计划,并带领业务团队完成年度销售指标。 …… 5、带领业务团队维系政商关系,开发地方政商渠道资源。 6、配合总经理和分管副总,维系顶层政商渠道资源。 7、配合平台部门,完成各类业务促进相关活动的执行落地。 …… 5、了解广西工业、科技、发改方面有一定经验基础,有从事过相关项目包装项目资金申请资质荣誉申报、工程咨询业务的优先录用。 6、广西各地市有一定政商关系资源的优先录用。

无责底薪7000装修设计经理

15000-20000元

南宁-兴宁区 1人 装饰
广西筑帛装饰工程有限公司
2025-05-17
作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年,在广西拥有五家独立子公司,客户资源稳定,公司近2年来业务发展迅速,七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求,现招聘7名设计师,3名设计经理 …… 业务开发难易数据: 1.新人最快一周出单。 2.一个新人半月接待10组客户,成交4组,最高成交率40%。 3.最快客户面谈15分钟成交。 …… 专业线:设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师 管理线:设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人 公司工作地址: 1、南宁市民主路6-8号都市华庭

副总经理

12000-24000元

南宁-青秀区-富城 1人 环保 建筑 机电
上海东方泵业(集团)有限公司
2025-05-17
岗位职责: 1.对副总片区所辖人员负管理责任,包括但不限于片区人员的招聘,培训,指导,安排,考核等工作,召开片区主任季度会议,有选择地参加办事处周工作例会,贯彻公司制度,执行公司销售政策,达成公司在该片区的战略目标 …… 领导片区团队,从培训和项目实施中发展人才,为公司拓展业务储备人才。 9. 其他公司规定的职责或领导安排的工作。 …… 3.具备培养业务团队的能力,能培养,训练业务主任,客户经理,发掘及壮大业务人才队伍,能评估考核业务团队。 4.具备发展业务所需销售才能,能完全理解客户的需求,高度实现客户价值。 …… 9.公司配车及车量及业务费用全报。 10.出差住宿及餐饮补贴在行业中上水平。 11.通迅费报销等。

业务副总监

10000-15000元

南宁-青秀区 1人
深圳市中农网有限公司
2025-05-16
岗位职责: 一、鲜茧采购与收购: 1.按时间节点制定鲜茧采购收购计划,做好鲜茧抽样、定价监督、运输及原料入库安排。 二、生产加工管理: 1.收集并整合生产、原料、产品数据,保证生产有序进行,及时发现问题,不断优化升级; 2.阶段性分析生产加工的情况,迅速明确每个庄口生产的盈亏情况; 3.及时向公司领导汇报相关生产加工数据及市场环境情况。 三、销售与客户管理: 1.沟通对接下游客户,根据市场行情,及时销售产品; 2.引导客户完成线上商城的交易环节,通过CRM系统进行客户维护和开发。 四、行业信息与政策研究: 1.与下游绸厂、周边的工厂及茧站保持交流,得到最新的行业信息,指导...

客户经理

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
晋升:客户经理---设计部经理---设计总监---业务副总--公司总经理 薪资=底薪+提成+奖励+绩效+社保+分红+股份

汽车配件仓库管理及收发货配送

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 环保
南宁市永双科技有限公司
2025-05-16
有相关工作经验可放宽); 4、诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到; 5、有很强的服务意识和合作意识; 6、有做过相关行业者优先; 7、会基本办公文档,电脑打字30字/分钟以上; 8、公司晋升的机会很多,送货》业务 …… 〉业务负责》项目负责人〉公司副总》分公司合伙人
约 10 个岗位

南宁业务副总招聘工资

¥ 12822 月均工资
薪资区间: 2000 - 60000元/月
180
个岗位
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 63.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.9%
  • 大专 1.1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 0.5%
  • 3-5年 0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

南宁业务副总招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁业务副总招聘