南宁业务副总经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁业务副总经理最新招聘,江南区7条青秀区4条,平均工资约为12974元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务副总经理业务副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

公司副总经理(售后业务板块)

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1.负责广西省内一汽大众捷达服务二网开发
2.开发后期的门店运营
3.具备统筹百家门店管理经验
岗位要求:
1、有过连锁汽车品牌(途虎、京东)等管理经验,熟悉多门店,远程管理
2、在广西省内有保险公司资源及关系
3、能接受出差
4、待遇***

业务副总助理

5000-7000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-11-26
我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们!
岗位职责
一、业务战略与分析支持
1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控;
2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划;
3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议;
4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。
二、重点项目推进与跨部门协调
1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地;
2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐;
3、处理突发事项(客诉、合作违约等),协调解决方案并汇报进展。
三、日常管理与流程优化
1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效;
2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性;
3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(OA、项目管理系统)应用;
4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。
任职要求
学历:本科及以上,工商管理、市场营销等相关专业优先;
经验:2年+业务运营/项目管理经验,有跨部门协调经验者优先;
能力:
1.数据分析(Excel/PPT)与报告撰写能力;
2.项目管理(计划制定、风险解决)与执行力;
3.强沟通协调与多任务处理能力,抗压性强;
4.逻辑清晰,具备业务洞察力与快速学习能力。我们提供
薪资福利
有竞争力的薪酬待遇(薪资+绩效奖金);
完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等);
清晰的职业发展路径和晋升机会,近距离接触业务核心,快速提升综合能力;
开放、协作的团队氛围,与优秀的业务团队共同成长。
期待你的加入,与我们一起驱动业务增长,创造更大价值!

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-11-25
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

总经理

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
广西科通农业科技有限公司
2025-11-22
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。 …… 三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 …… 4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。 …… 岗位权限 1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。 2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。 …… 3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。 4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。 任职资格(要求) 1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。

面部美容导师

8000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

资深美容导师

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道 导师晋升路线: 技术线:导师——抗衰专家 业务线:导师——大区经理——品项总监——副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训

美容顾问店长

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

资深美容顾问

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

美容店长

10000-15000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

美容美导

8000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道 导师晋升路线: 销售线:导师——卖手 业务线:导师——区经理——品牌经理—副总经理——总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

美容养生导师

8000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
三、晋级渠道导师晋升路线: 技术线:导师一一专家 业务线:导师一一大区经理一一品项总监一一副总经理一总经理 四、福利待遇 1、入职培训和职业成长规划 2、定期职业能力成长系统培训 3、选送优秀员工外出学习进修

副总经理(加油站、新能源业务)

15000-25000元

南宁-青秀区 1人
广西粤商投资集团有限公司
2025-11-21
战略规划与目标管理 - 制定加油站业务板块的中长期发展战略,统筹年度经营计划与预算管理,确保业务目标达成。 - 分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,优化业务模式和盈利结构。 2. …… 运营管理 - 全面负责加油站网络布局、油品与非油品(便利店、增值服务等)业务的运营管理。 - 监督加油站日常运营效率,提升单站销量、客户满意度及品牌形象。 …… 财务与成本控制 - 监控业务板块的财务状况,优化成本结构(如采购、物流、人力)。 - 分析经营数据,制定降本增效策略,提升整体利润率。 二、任职资格 1.

副总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 会展 建筑 装饰
广西美力时装饰工程有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标 2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标 3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、 …… 任职资格: 1、28-45岁,专业不限、学历不限 2、五年以上装修装饰行业或建材行业销售经验,一年以上副总经理或同等岗位工作经历,能够制作公司业务部门的活动策划方案并组织实施 3、极强的沟通、业务开发
约 13 个岗位

南宁业务副总经理招聘工资

¥ 12974 月均工资
薪资区间: 2000 - 60000元/月
191
个岗位
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 0.5%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 71.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 大专 0.5%
  • 本科 0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 99%
  • 3-5年 0.5%
  • 5-10年 0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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