南宁业务管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务管理最新招聘,青秀区181条西乡塘区83条,平均工资约为5187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务管理销售运营管理销售运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台客服文员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质;
实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成)
只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务,
不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天
任职要求:
1、熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;
2、普通话无明显地方口音,语言表达流利。
薪酬福利:
1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保,
收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理岗)

客服行政专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质;
实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成)
只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务,
不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天
任职要求:
1、熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;
2、普通话无明显地方口音,语言表达流利。
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保,
收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理岗)

在线文员-行政客服

4000-6000元

南宁-西乡塘区 5人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质;
实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成)
只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务,
不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天
任职要求:
1、熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;
2、普通话无明显地方口音,语言表达流利。
薪酬福利:
1、基本底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保,
收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理岗)

文员客服4500+

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
工作内容: 负责在系统平台上接听人工热线的进线电话 只需要为来电用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等电咨询解答服务,不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

在线文员客服

4000-6000元

南宁-西乡塘区 5人 通信
广西通华通信科技有限公司
2025-11-22
工作内容: 负责在系统平台上接听人工热线的进线电话 只需要为来电用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等电咨询解答服务,不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

广西户用业务

12000-20000元

南宁-良庆区 1人
江苏昱德新能源科技有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行,完成公司确定的区域业务指标; 2、负责新代理商的招纳与培育,老代理商业务支持与服务、管理与考核,提升代理商经营与业务能力,协调处理公司及代理商业务中的问题 …… ; 3、负责参与公司各项销售政策、管理制度的标准的宣贯、传达,维护其推广与执行; 4、负责市场调研,收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况,掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用办公软件; 2、了解光伏行业基本形态、政策趋势和应用技术,具有2年以上光伏、储能、充电桩、家电、建材等行业相关业务领域渠道拓展经验; 3、

网络销售+线上销售

4000-7000元

南宁-青秀区 1人 宠物 网络
广西人人宠网络科技有限公司
2025-11-22
3、定期跟进潜在客户,维护良好客户关系,做好客户信息记录与管理,分析客户购买行为,为营销推广提供有效建议。​ …… 3、有较强销售意识与服务精神,抗压能力佳,面对客户咨询与业务压力能积极应对,主动促成交易。​ 三、福利待遇: 福利保障:五险、带薪培训、节假日正常放假、员工宠物用品折扣。

医美财务会计/主管

6000-11000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院
广西亚太医疗美容医院有限公司
2025-11-22
审核财务报表,定期出具经营分析报告; 4.对接税务、审计、银行等外部机构,协调年度审计及税务稽查; 5.参与经营决策,通过财务数据分析为管理层提供战略建议; 6.监督医美项目定价、耗材采购、会员卡预收款等业务环节的财务风险 …… 持有中级会计师或CPA优先; 2.经验: 3年以上财务工作经验,至少1年医美/医疗行业财务会计/管理经验; 熟悉医美机构业务流程; 精通医疗行业税务政策(如增值税减免、发票管理

轻医美运营经理

11000-22000元

南宁-良庆区 1人
广西高晟展生物科技有限公司
2025-11-22
制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. …… 数据分析和报告:收集和分析医美业务的相关数据,包括用户行为、竞争对手动向等,制作数据报告,为决策提供参考依据,优化运营策略。7. …… 管理预算和成本控制:负责制定和管理医美运营预算,控制成本,确保医美业务的盈利能力和财务可持续性。 …… 总体而言,医美运营总监负责轻医美医美的运营管理,包括策略制定、团队管理、广告投放、合作拓展、用户关系管理、数据分析和报告等方面的工作,以实现公司的业务目标和增长。

美团店铺运营专员\主管

4000-8000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
上海尊宠网络科技有限公司
2025-11-22
岗位职责 1、负责美团店铺运营管理,策划运营所负责的美团店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气并对店铺曝光率、访问量、转化率数据进行分析,制定调整方案; 3、研究整理每日、周、月监控的数据:流量数据 …… 、CPC数据、交易数据、产品管理,发掘隐含内在问题并及时处理并进行经营策划的疏导; 4、负责收集平台内市场和行业信息、分析同行业/类竞品的竞争者,并提供有效对应方案; 5、协调各运营端口、文案、设计及线下业务环节对接

电商客服经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1.负责售后客服团队的建立及整体管理工作,制定和实施售后客服团队的短期和长期目标; 2.梳理售后客服流程,针对售后问题制定或优化解决方案,不断提高服务效率; 3.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作 …… ,售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系: 4.有计划的组织客服人员进行专业知识、平台规则、后台操作等业务技能培训,不断提高客服人员的业务技能,培养优秀人才; 5.建立相应的客服考核体系,包括考核指标 …… 评估标准、日常考核、绩效改进等考核客服团队成员的绩效,对客服团队绩效负责; 6.负责收集客户需求信息和反馈,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议: 7.店铺日常操作的维护和管理 …… 岗位要求︰ 1、两年以上电商店铺资深客服主管经验,一年服装客服管理经验,有管理20人及以上的客服团队相关经验者优先; 2、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和培训能力; 3、熟悉淘宝/

轻医美中心运营管理

11000-22000元

南宁-良庆区 1人
广西高晟展生物科技有限公司
2025-11-22
制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. …… 数据分析和报告:收集和分析医美业务的相关数据,包括用户行为、竞争对手动向等,制作数据报告,为决策提供参考依据,优化运营策略。7. …… 管理预算和成本控制:负责制定和管理医美运营预算,控制成本,确保医美业务的盈利能力和财务可持续性。 …… 总体而言,医美运营总监负责医美业务的运营管理,包括策略制定、团队管理、广告投放、合作拓展、用户关系管理、数据分析和报告等方面的工作,以实现公司的业务目标和增长。

横州 / 国企办公室车险专员

4000-9000元

南宁-青秀区 1人
中国人民财产保险股份有限公司南宁市分公司电子商务营业部
2025-11-22
福利待遇: 1、缴纳五险 2、综合保底+提成+各类激励奖金(现金或实物)+各项福利,上不封顶,多劳多得; 3、国家法定节假日,均正常享受假期,员工享受各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活; 4 …… .晋升通道:每一个季度一次内部竞聘,可晋升团队管理层或后勤管理岗位 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00 ;节假日正常带薪休假

vivo广西 财务管培生

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-22
一、培养目标: 通过在区域轮岗、财务部内部交叉轮岗及培训学习,全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容,掌握财务实操技能,培养成为懂规划、懂经营、懂管理,具备商业化思维及全局化视野的综合管理类人才。 …… 二、职位描述: 1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容; 2、财务内部轮岗各大模块:会计、财经分析、税务、账务、审计等,全面塑造综合财务管理的能力,支撑公司营销战略达成; 3
约 434 个岗位

南宁业务管理招聘工资

¥ 5187 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
201
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 大专 0.5%
  • 本科 0.5%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 1-3年 0.5%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
桂聘 南宁招聘 南宁业务管理招聘