南宁业务管理经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁业务管理经理最新招聘,青秀区13条西乡塘区7条,平均工资约为6856元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理经理业务管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

无责3000法务客服(朝九晚六+接受小白)

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西正律法立正法律咨询服务有限公司
2025-05-12
【岗位职责】
1、不需要懂法律,知识板块专业培训讲师一对一培训带教,专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可);
2、由公司提供客户群体,我们主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户;
3、向中小企业推广法律服务产品,为企业提供法律相关服务,开发及维护客户(客源由公司提供);
4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;
5、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作;
6、定期维护客户关系及业务,了解和发掘客户深层次需求,建立良好的长期合作关系;
任职要求:
1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身;
2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程;
3、具备良好的应变能力和承压能力,学习能力强,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性者优先;
4、有驾驶证的优先(喜欢外出工作的可以后期培养出门见客户,不喜欢的可以在公司坐班,没有硬性要求)。
法立正人专享福利:
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假。
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关;
④节日福利:各种带薪假期,春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米

4k南宁教育咨询(六险+不外出/无经验带教)

7000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
深圳市中教文化传播有限公司
2025-05-11
一、任职要求:
1、男女不限,活泼开朗,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手培训带教,上手快收入有保障);
2、中专学历及以上(能力优秀可放宽,有教育行业经验优先,有能力优先)
3、公司接受无经验实习生、应届生
4、退伍军人优先
二、工作内容:
1、利用公司提供微信和电话方式,向从事公司的不同行业的客户和建筑企业提供专业、优势的职称申报服务和职称申报流程指导;
2、熟悉公司产品结构,了解学员的需求,给学员提供个性化和定制化职称服务;
3、扩大公司产品的业界影响力和口碑,维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发;
职称的客户从事建工行业,建筑课程和建筑职称是刚需,且我们是国内唯一一家有职称评审点的公司,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔;
国家基建属于国家朝阳行业,目前从业人员接近5000万人,考证,培训,评级是刚需,是国家以及行业有且唯一的升职加薪认证的过程;需求巨大,做服务跟进做解析,给到学员建议即可;
三、薪资待遇:
1、薪资由底薪+高提成+奖金组成。无责底薪3200~5200(面试时候看个人定级),提成6%~10%,每月奖金200~2000不等;另外季度奖,客户服务奖等额外奖励,综合收入在7000~11000元,上不封顶;公司80%合格的咨询顾问税前收入在7000以上;
2、公司统一给员工购买五险,另外额外补充一份商业保险,六险,保驾护航;享受带薪假期,满一年有免费员工体检、入职半年即可享受工龄奖金,年度300~700不等;
3、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训;
4、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科)及落户广深;
5、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利;
四、晋升空间:
晋升全员公开、公平,透明;精英-战队长-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策)
五、上班时间:
朝九晚六,中间12点到1点半休息时间;错开高峰期上班,让你远离人挤人,更加省心;国家法定节假日放假,有带薪年假;
六、公司地址
南宁青秀区金源CBD现代城B座16楼1639室中教文化(地铁3号线或1号线金湖广场地铁站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主动联系,优先接待)

储备干部(管理方向+无责底薪)

4000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-11
岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄20岁以上,有企图心
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
公司地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
交通线路:地铁2号线亭洪路站下车C出口即到
约 33 个岗位

南宁业务管理经理招聘工资

¥ 6856 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 23%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.3%
  • 3-5年 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,3-5年占0.7%。
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