南宁业务运营总监招聘

桂聘提供2025年5月南宁业务运营总监最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为10031元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务运营总监业务运营总监公司运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保底6000 全市包点区域经理

6000-8000元

南宁-江南区 1人
广州市煌锦商贸有限公司
2025-05-12
一、公司介绍:
天天阳光实业投资旗下子公司“全市包点”拥有16000平方研发生产基地 日产量可达上百万个包点,目前拥有15家门店 预计今年开设100家直营门店,期待您的加入,共同打造国民早餐标杆品牌!
二、岗位职责
1.负责所辖区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责
2.承接公司营运战略,并协助达成公司月度/季度/年度各项综合营运指标
3.协助负责所辖区域内运营体系的优化与维护有效维护和管理加盟商,不断提升门店盈利能力,确保门店QSCF及各项经营指标达到公司和国家有关机构的要求,并不断提升优化
4.协助负责对本区域门店及营运线人才梯队建设,营运人才培养及门店员工晋升与认证通道建设
5.承接并执行公司对门店营运的标准:流程、规范、系统等要求,并在地优化,对集团的营运策略提出建议和支持
6.负责公司内部及集团协同部门的横向沟通协调、统筹等相关工作
7.完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求
1.大专及以上学历,富有亲和力
2.2年及以上连锁门店管理(加盟/直营体系)工作经验(具有连锁早餐/包点/餐饮行业为佳)
3.有较好的跨部门沟通协调能力,目标管理能力及统筹能力
4.具有较强的服务意识、关注客户体验,有较强的沟通表达能力与应变能力,执行力强,自律性强:
5.具备专业的销售技巧,能独立培训、指导所管辖店铺的日常营运管理工作
6.区域人员管理培训及储备 今年预计开100间直营门店(能适应快节奏工作方式)
7、晋升机制:区域经理→大区经理→区域总监→大区运营总监
四、薪资待遇
工作时间:9:00-18:00 周日休息;保底6000+详情***

研学项目主管

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 旅行社
广西派宁苏乐户外国际旅行社有限公司
2025-05-12
招聘分类:项目部
晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监
职位:研学课程设计师
责任:
1. 与销售团队紧密合作,根据客户学校的兴趣,负责研究和发现可行性的项目地点和活动;
2. 负责深入研究户外教育和体验式教育的产业趋势;
3. 负责组织所有可能的发现并形成正确的项目格式,执行实际的项目计划,包括但不限于指导方针、后勤计划、风险评估和管理计划等;
4. 负责任何阶段的现场考察和与当地供应商进行必要的业务联系;
5. 负责制定销售计划交付给客户时,在质量和预算上均达到市场预期,并负责根据客户的要求,将项目格式逐案修改。
6. 负责向所有相关业务对外展示和维护半岛户外学校的可靠形象;
7. 负责调查项目的运行过程,根据现场工作人员的反馈,不时地审查和更新项目格式和运行计划。
8. 负责所有销售人员的项目售前培训。
要求:
1. 本科及以上学历,不限专业。欢迎有大学学位和相当好的英语能力的申请人。有海外工作和/或学习经验者优先。
2. 至少1年英语销售经验,有旅游或教育行业经验者优先。
3. 良好的英语读、写、说能力。
4. 舒适的旅行者,在旅行中充满激情和冒险精神,能够在挑战赛中独自旅行。 5. 熟练使用微软Word、Excel和PowerPoint;
6. 有团队精神,沟通能力强,能处理工作压力,***是完美主义者。
7.有攀岩、皮划艇、徒步课程设计经验者优先。
8.开发过冬夏令营及研学产品,对市场热点敏感,有渠道开发经验者优先考虑。

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-05-11
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
约 3 个岗位

南宁业务运营总监招聘工资

¥ 10031 月均工资
薪资区间: 3000 - 28000元/月
132
个岗位
薪酬区间: 3K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    3K
  • 2.3%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 53%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.5%
  • 大专 1.5%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 1-3年 1.5%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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