南宁营销副总经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁营销副总经理最新招聘,青秀区3条,平均工资约为12822元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销副总经理营销副总经理市场营销副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营销副总

12000-20000元

南宁-青秀区 1人
广西桐你相约婚恋服务有限公司
2025-05-17
行业经验:5年以上婚恋行业从业经验;
岗位职责:市场开发与拓展,团队建设管理;
岗位内容:
1、负责公司营销团队管理,制定公司招商、市场调查等相关管理制度及规范,并监督执行;
2、负责资源整合,挖掘市场需求,寻找行业客户资源,拓展行业客户,及时发现新的合作方式和业务增长点;
3、负责客户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议,为项目招商提供客户资源保障;
4、跟进相关行业发展变化,定期提交行业发展报告,为公司决策提供信息和建议;
5、组织和推动公司招商相关的合同、协议的标准化工作。
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上婚恋行业工作经历;
2、有较强逻辑思维和商务谈判能力;
3、有一定的业内资源整合能力;
工作时间:
上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+五险+福利,平均薪资2W+;
2、生日福利+每月团建+意见采纳奖、缴纳五险一金、法定节假日正常休假、节日福利等。

营销副总

13000-20000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 家具
集奥建设有限公司
2025-05-16
公司支持力度高,高提成、高佣金报酬,欢迎地产、装修营销团队拥有资源、渠道、平台个人或团队加入。
主要职责与工作任务:
1、负责地产、楼盘、平台等渠道开拓装修业务;
2、推进专项楼盘装修业务开发、管理总体落地方案(公司给予资源支持);
3、寻找并管理渠道合作者,负责对渠道合作者提供持续支持;
4、严格按公司经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。
5、定期对外部市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,并出具市场调研报告,制定对应的营销策划及计划;
6、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
7、协调各事业部工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作;
8、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备中型企业5年以上管理经验,10年以上营销经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-05-13
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
约 3 个岗位

南宁营销副总经理招聘工资

¥ 12822 月均工资
薪资区间: 2000 - 60000元/月
180
个岗位
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 63.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.9%
  • 大专 1.1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 0.5%
  • 3-5年 0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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