南宁医药内勤招聘

岗位职责：
1. 根据公司战略，制定并组织实施部门年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。
2. 分解销售目标至各区域/团队/人员，并监督执行过程，确保目标达成。
3. 负责销售团队的组建、选拔、培训、指导、激励、考核与日常管理，提升团队效能。
4. 负责关键客户的开发、维护及重大项目的谈判与决策。
5. 监控销售数据（销售额、回款、费用、库存等），进行深度分析，发现问题并制定改进方案。
6. 审批销售合同、价格方案、销售费用预算及报销。
7. 负责部门内外部（与其他部门、重要客户、合作伙伴）的沟通协调。
8. 管理销售回款，控制应收账款风险。
9. 评估市场动态和竞争态势，为公司决策提供市场信息支持。
10. 确保部门所有活动符合国家法律法规（特别是医药法规）和公司政策，落实合规要求。
11. 负责部门内销售支持与内勤工作的统筹管理。
12. 完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，药学、市场营销、医学等相关专业优先。
2. 5-10年以上医药行业销售或营销管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。熟悉医药批发市场运作模式、政策法规（如GSP、两票制等），具备市场分析及竞品应对能力。有成功管理区域销售网络、推动业绩增长的实战案例者优先。
3、良好沟通协调能力。

岗位职责：
1、连锁门店库存管理
2、商品规划、季节商品布局
3、商品价格管理
4、定期分析商品数据
5、赠品管理等
岗位要求：
1、1-3年医药内勤从业经验
2、熟悉药品进销存管理
3、具备一定的数据分析能力等