南宁游戏技术经理招聘

1.对现今某款热门游戏有深入的了解。
2.对此款游戏的后市场、玩家的需求、相关项目的经营有清晰的规划。
3.对此款游戏的内容熟悉、游戏技术考核、客服人员管理有清晰规划和了解。
4.团对的管理和领导、协调有一定的经验。
5.游戏类型不限，欢迎资深玩家和有深入了解者前来洽谈。

【岗位职责】
1、 负责管辖门店机台设备重难点技术维护维修工作；
2、 负责管辖门店技术员排班管理、技术带训工作；
3、 制定门店技术管理制度，保证管辖门店技术部工作符合公司规范，有效控制机台故障率在公司规定范围内；
4、 协助新门店筹建机台设备安装调试工作，支持公司业务的发展；
5、 参与总部技术中心会议，接受公司技术提升培训，保证技术及管理的先进性。
6.所有节假日都不放假，介意勿扰
【任职要求】：
1、22-35周岁，3年以上工作经验，其中至少1年以上电玩行业或上游戏设备企业技术工作经验；
2、熟悉强弱电操作，了解电路基本原理，熟悉电子元器件基础知识；
3、熟悉机械设备的安装、拆卸及操作，具有较好的动手能力；
4、具备良好的职业素养，具备技术团队管理能力，意向在技术管理领域长期发展；
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作时间】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00
月休4天，法定节假日都不可休包括春节、周末都不能休
【职业发展】：门店技术负责人—区域技术负责人—高级技术管理—总部技术经理
【福利待遇】
1、免费培训(业务、技能提升培训);
2、带薪年休假;
3、平均每半年一次晋升机会;
4、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐:
5、提供员工宿舍