南宁包装公司员工关系招聘

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筛选工作

人事行政主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投资
广西大洋投资集团有限公司
2025-05-17
工作内容:
1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作;
3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。

人事主管/人事经理

3000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 农业 生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、高情商,沟通能力强,执行力强
工作时间:
8:49-17:49 中午一小时休息时间
节假日休息放假,不加班!工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
薪酬待遇主要参考以下条件
1.是否会招聘面试?
2.是否会核对考勤?
3.是否会核算工资?
4.是否能熟悉操作WPS等办公软件?
5.是否熟悉人力资源6大模块?
6.是否在100人以上的大型企业任职过?
7.是否会制定管理制度和薪酬制度?
8.是否熟练操作企业微信后台管理?
9.是否熟练使用Boss招聘软件?
10.是否熟悉电商岗位的人员需求招聘?
约 2 个岗位

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