南宁员工关系专员/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工关系专员/主管最新招聘,西乡塘区7条青秀区6条,平均工资约为5361元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工关系专员/主管员工关系专员/主管员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、熟悉人力资源各模块基础性工作,并掌握招聘、培训两大版块;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 11人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-14
人事专员
一、岗位职责:
1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试;
2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理;
3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人;
4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷;
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、完成部门负责人交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、具备较强的学习能力和沟通能力;
2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。

人力资源实习生

2000-3000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
南宁达美汽车销售服务有限公司
2025-11-13
1、人力方面主要负责:员工的入职,试用期、离职等人事等手续,建立员工档案。简历的初步筛选,邀约面试。
2、行政方面主要负责:6S检查,员工考勤排班,办公用品对比采购和日常零星采购,证件借用手续,资产管理,合同管理等。
3、部门经理交代的临时性工作。
约 18 个岗位

南宁员工关系专员/主管招聘工资

¥ 5361 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 53.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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