南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工培训最新招聘,青秀区153条西乡塘区100条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

后勤客服不加班

5000-6000元

南宁-兴宁区 5人 办公设备 电子
南宁光骏通讯设备有限公司
2025-11-22
工作简单易上手,正常收入稳定在4000-4600/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递
工作待遇:
1、新员工入职保底3000元/月,底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定);
2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等;
3、上班时间:行政班的上班时间8:45-12:45,14:30-18:30,没有严格的考核和管理制度,一切以员工上班舒适开心为出发点, 准点下班, 绝不加班,保底月休6-8天起;可自行调休,缴纳五险
4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。
5、公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等);
工作内容:
1、服务公司的星级用户,给其耐心讲解和解答,如话费套餐、话费流量,家庭宽带到期续约等简单项目,以通知或服务性的方式为用户提供各类标准信息咨询服务;用户上一年活动合约到期协助办理续约以免恢复套餐原价(例如用户的家庭宽带合约到期的续约进行线上办理,新宽带用户线上预约开通,告知免费进行4G升级5G,告知优惠套餐变更的签约,网速免费升级提速,老用户回馈活动等)
2、白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
任职要求:
1、20-35岁为佳;
2、普通话标准;
3、掌握基本的电脑操作,会打字;
4.工作认真负责,有上进心,工作积极。

市场销售部经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 会展 酒店
桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司
2025-11-22
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。
2、确定销售计划的策划、实施方案。
3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。
4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。
5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。
6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。
7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。
8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。
10、协调同有关单位、部门的关系。
关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。

总经理

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
广西科通农业科技有限公司
2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。

营运督导员

7000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西鼎铉餐饮管理有限公司
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境

钦州世贸广场餐饮店长

6000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-22
带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工 …… ; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务

口腔顾问

6000-7000元

南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部
南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司
2025-11-22
热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训 …… 薪资待遇: 1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 …… ,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活 …… ; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。 …… 柏乐口腔2016年成立于广西南宁,目前在南宁拥有8家已开业直营门诊医院,员工人数900 。

业务团队经理

10000-11000元

南宁-江南区 1人 门诊部
南宁双馨柏乐口腔门诊部有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1.负责线下小组团队的业绩管理工作 2.开发和安排超市或小区驻点,安排组员外出义诊活动 3.分解小组业绩目标,完成团队业绩指标; 4.开发新客户、维护老客户 5.负责小组新人的培训工作 …… 岗位福利:工作环境优美、每周1-2次下午茶,员工生日礼物、每月多次的员工培训、定期户外团建、节假日加餐等 行业经验:有一年以上销售团队优先考虑

产品督导/厨政督导

11000-13000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、辅助店面后厨管层、员工操作错误产品标准进行矫正、培训; 2、巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准; 3、厨房岗位技能知识点辅导,确保岗位鉴定率、认证率达成 …… ; 4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象,维护公司品片形象; 5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准; 6、对管辖门店人员进行人才挖掘,并进行培养辅导 …… 厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标 任职要求: 1、有同岗位3年以上经验,有连锁餐饮背景优先,熟悉中餐特别是湘菜的优先; 2、有一定的厨艺功底,高要求产品还原度、产品稳定性; 3、厨政管理能力高,对产品的校准、培训有丰富的经验

服装店长

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-22
指导和培训店内员工,提升团队的整体销售和服务水平; 2. 监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1.

中心主管

10000-11000元

南宁-青秀区 1人 医药
苏州普蒂德生物医药科技有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1.协助跟进城市新入职员工的带教和培训工作; 2.根据公司培训计划,参与执行公司定期的相关培训; 3.协助临床协调员项目启动前的可行性调研,合作意向,协助临床协调员协议签署等工作; …… 4.对临床协调员的日常工作进行指导和管理,确保临床协调员工作符合GCP规定,公司SOP要求和项目方案要求等; 5.密切关注员工的工作表现,跟进工作改善进程;针对员工遇到的困难,及时协助解决; 6.医院关系的维护和开发

电梯维保经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电梯
广西三迅电梯有限公司
2025-11-22
1.负责部门员工工作安排.绩效考核及相关培训;2.负责建立健全电梯设备档案管理;3.负责电梯验收.维保和接管工作;4.负责制定部门日常工作计划,电梯大.中修和实施控制;5.负责组织电梯事故抢修工作;6.

客房经理

5000-6000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资
广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司
2025-11-22
2、负责督导和培训下属员工的工作,确保客房部各岗位的工作符合酒店要求。 3、负责园区的绿化管理。

电商选品经理

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 电子 家具 网络
广西乐村淘网络科技有限公司
2025-11-22
福利待遇: 1、薪资构成:月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖; 2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育 …… 、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。

社群管理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
广西康泰中医管理有限公司
2025-11-22
工作内容: 公司主要是做药品咨询服务,本岗位主要是负责企业微信日常运营管理,维护社群秩序,工作内容简单,前期有带薪培训,上手快。入职公司提供手机、电脑、企业微信账号。 …… 薪资收入: 无责底薪+提成+奖金,综合薪资4K-8K,稳定收入,目前人员一百多名员工,稳定性强,公司福利好 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假

前厅部经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 房地产 会展 酒店
南宁市利泰国际大酒店有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量; 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务; 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则; 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客 …… 流程; 3、善于协调,沟通谈判能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等

南宁员工培训招聘工资

¥ 5382 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

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