南宁运营招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营最新招聘,青秀区315条西乡塘区151条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多运营跨境电商运营电商运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

防城港小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

玉林店小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

平南小汤总连锁餐饮店店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

博白小汤总大碗饭门店店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

桂林小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

宁明小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

天等小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

北海小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

餐饮储备干部

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全 …… ; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求

储备店长/储备干部

4000-6000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作

生产经理

8000-10000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作

食品厂车间主任

10000-15000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作

面点车间经理

10000-15000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
工作职责: 1、根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成; 2、根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3、每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、

面点生产经理

20000-25000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
工作职责: 1、根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成; 2、根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3、每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、

中式面点研发经理

20000-25000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮
南宁市红花林餐饮店
2025-11-27
工作职责: 1、根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成; 2、根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3、每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、

南宁运营招聘工资

¥ 4648 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
235
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.5%
南宁国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.4%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 应届毕业生 0.5%
  • 1-3年 0.9%
南宁国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占0.9%。
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