南宁运营店长招聘

目标分解：

1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。

层级检核：

1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准；

2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；

3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。

门店运营：

1、负责组织区域内门店店员的培训；

2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；

3、负责执行区域内门店常规促销方案；

4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；

5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；

6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。

任职要求：

教育程度：本科及以上学历
工作经验：接受无经验，但需要对市场/门店运营有一定的见解
基础素质：爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当、正直严谨、遵守
公司规章制度
员工福利：
五险一金、带薪年假、年终奖金、餐补、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、不定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休（大周休2天，小周休1.5天）
工作地点：南宁市航洋国际

目标分解：
1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；、
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
层级检核：
1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；
2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
门店运营：
1、负责组织区域内门店店员的培训；
2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；
3、负责执行区域内门店常规促销方案；
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。
岗位要求：本科及以上，有工作经验优先
员工福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、包两餐、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休（大周休2天，小周休1.5天）
工作地点：南宁航洋国际

工作内容：
1、严格遵守公司各项管理规章制度，自觉维护公司形象和权益；
2、策划并主持门店外场炒场活动、周末机台活动、嘉年华活动和舞台活动；
3、根据总部下发活动方案结合门店实际进行修改并执行；
4、提供门店整体营销（促销）活动计划参考方案；
5、负责门店微博、直播、短视频等社交媒体的运营；
6、做好玩家资料收集，建立合作商户体系，开发与维护当地会员，完善当地会员服务体系，建立有效的会员调查渠道；
7、协助平面设计完成店内外美陈工作；
8、完成店长安排的其他临时性工作。
9.所有节假日都不放假，介意勿扰
要求：
1、18-28岁
2、大专以上学历
3、普通话标准流利
4、性格外向，活泼开朗
5.能接受调动（北京、上海、南京、郑州、合肥.....）