南宁运营督导招聘

桂聘提供2025年5月南宁运营督导最新招聘,青秀区14条江南区13条,平均工资约为6132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营督导运营督导门店运营督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

女装店长

5000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
15小时前
岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖

酒店前厅经理

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
15小时前
【岗位职责】:
协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。
【工作内容】:
1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。
2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。
3.每天巡视酒店、查房,按运营标准进行现场管理。及时处理宾客投诉,并将问题或处理结果向店长汇报。
4.督导前厅、餐厅、客房完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。
5.了解酒店经营和销售目标的完成情况.
上班时间:8:00-16:00/16:00-24:00两个班次( 实际按情况安排班次时间 )月休4天
待遇:薪资4000-5000+五险+工龄+酒店业绩超额奖金

服装零售储备干部

3000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
职位描述
招聘截止时间:2025.02.28
为了快速打造一批零售团队管理队伍,公司特别招聘大学应届毕业生,开设管理岗位特训班,快速打造您成为公司管理核心团
队人才。
特训营招聘:愿意晋升、学习力强、执行力强、时间观念强,能接受出差。
培训后通过考核晋升店长,督导。
岗位职责:
1.负责服装零售业务的运营管理
2.参与制定销售策略,提升品牌竞争力
3.优化顾客服务流程,提高顾客满意度
任职要求
1.具备良好的商业意识和市场分析能力
2.能够有效管理团队,激励团队达成销售目标
3.具有较强的沟通能力和客户服务意识

督导

4000-6000元

南宁-江南区 1人 安防 服装 工艺品
广西南宁市爱锋商贸有限公司
2025-05-15
; 2、 负责分销客户的培训,回款目标的跟进; 3、及时跟踪分销客户的促销活动,分析客户销售,提交分析报表,为客户提供合理的促销方案; 4、 定期前往终端门店进行现场维护,及时了解并调整终端门店运营状况 …… 为市场拓展与整改提供建议; 5、收集客户信息,完善客户管理档案;跟进客户需求,完善分销终端管理; 6、 协助完成其他部门交办的相关事项 任职要求: 1、有品牌服饰销售管理经验及1年以上品牌服饰区域市场督导经验

平南县店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-05-14
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁 …… 、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;

校区运营督导

6000-10000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机
百家云集团有限公司
2025-05-14
工作职责: 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调

高端女装销售督导

8000-13000元

南宁-青秀区-万象城 1人 服饰 服装
昆明影恩服饰有限公司
2025-05-14
【影儿时尚集团】 高端女装品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二蓝招聘销售督导1名: 【岗位职责】 1、负责南宁各大商圈直营店的日常工作运营管理,包括员工培训、陈列指导、活动策划拟定急执行

文旅产品经理

6000-11000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒
广西红了传媒有限公司
2025-05-14
岗位职责 1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价; 2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进 …… 、保障资源充足供给; 4、整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA 运营; 3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息; 收集反馈信息 …… ,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验; 2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业; 3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划; 3、负责过文旅产品新媒体渠道运营

兴宁区高峰店储备干部

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮 管理咨询
广西小骑兵餐饮管理有限公司
2025-05-13
工作内容:学习岗位知识和管理,协助门店运营,为单独管理门店做准备。 …… 要求:具有餐饮管理工作经验一年以上 薪资范围:3000-5000元/月 晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升)

服装督导

8000-12000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
指导和监督服装门店的日常运营,确保业绩目标的实现。 2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。 3. 分析市场趋势,提供销售策略与客户关系维护建议。 4. …… 至少1年以上督导运营管理经验,具备优秀的指导和监督能力,能够带领团队达成业绩目标; 2. 熟悉服装行业市场动态,具备良好的客户服务意识,有零售及内衣行业经验优先; 3. …… 强烈的责任心,能够有效管理门店运营,需要出差; 4. …… 优秀的沟通技巧和团队合作精神,能有效解决运营中的问题; 晋升: 【纵向】督导——运营总监——副总 【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展 薪资:8k-1.2w,考勤工资+星级工资

服装店长

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导-

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-05-13
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。

服装品牌店店长

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导-

小骑兵储备干部

3000-4000元

南宁-江南区 1人 餐饮 管理咨询
广西小骑兵餐饮管理有限公司
2025-05-13
1、大专以上学历 2、能适应倒班(两班倒) 3、协助店长工作、排班、盘点 4、学习岗位知识和管理,协助门店运营,为单独管理门店做准备。 …… 薪资范围:3000-5000元/月 晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升)

物业副经理

5000-8000元

南宁-邕宁区 1人 环保 建筑
广西强宇贸易有限公司
2025-05-13
管理体系或物业标准化管理; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力 …… 4、 独立运营物业管理团队,公司制度、岗位细则的培训和落地。 5、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理,并对外包项目进行质量管控。
约 35 个岗位

南宁运营督导招聘工资

¥ 6132 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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