南宁运营副总招聘
桂聘提供2025年5月南宁运营副总最新招聘，青秀区4条江南区1条，平均工资约为12835元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多运营副总运营副总运营副总经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
厂长（生产负责人）
13000-16000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
计算机
南宁新歌山电子科技有限公司
10小时前
岗位职责：
1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并实施生产制造体系的长期发展规划及年度经营计划，确保生产目标、快交期、质量控制等关键指标的达成。
2. 生产运营优化：全面负责生产制造体系的日常运营管理工作，包括生产计划制定、调度优化、生产效率提升、工艺流程改进等，通过信息化管理、引入先进制造技术和方法，提高生产灵活性和响应速度，实现快交期。
3. 品质管理体系建设：建立和完善品质管理体系，确保产品从原材料到成品的全过程质量控制，提升产品良率和客户满意度，满足国际质量标准及客户特定要求。
4. 设备管理与创新：推动设备自动化、智能化升级，提升生产效率和产品竞争力。
5、团队建设与文化塑造：构建积极向上的工作氛围，通过教练式领导风格，培养并激励团队成员，提升团队凝聚力和专业能力，推动企业文化落地。
6、持续改进与创新：鼓励并推动持续改进和创新活动，引入精益生产、六西格玛等管理工具，提升整体运营效率和竞争力。
任职要求：
1、本科及以上，电子信息、机械工程、机械设计与制造，自动化等相关专业。
2、在相关行业担任副总或生产总经理或厂长5年以上，至少有2份工作在技术/设备密集型制造业，工作时长8年以上；
3、深入理解并实施过精益生产方法，具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，擅于良率提升、效率优化，达到快交期。
4、熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001体系，具备实际推行和持续改进的经验。
5、熟悉半自动化或自动化生产线的管理与维护，能够推动设备升级和技术创新，具备先进的生产管理理念和方法。
6、擅长用人育人，熟悉教练式管理，能够激发团队潜能，促进团队成长。
1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并实施生产制造体系的长期发展规划及年度经营计划，确保生产目标、快交期、质量控制等关键指标的达成。
2. 生产运营优化：全面负责生产制造体系的日常运营管理工作，包括生产计划制定、调度优化、生产效率提升、工艺流程改进等，通过信息化管理、引入先进制造技术和方法，提高生产灵活性和响应速度，实现快交期。
3. 品质管理体系建设：建立和完善品质管理体系，确保产品从原材料到成品的全过程质量控制，提升产品良率和客户满意度，满足国际质量标准及客户特定要求。
4. 设备管理与创新：推动设备自动化、智能化升级，提升生产效率和产品竞争力。
5、团队建设与文化塑造：构建积极向上的工作氛围，通过教练式领导风格，培养并激励团队成员，提升团队凝聚力和专业能力，推动企业文化落地。
6、持续改进与创新：鼓励并推动持续改进和创新活动，引入精益生产、六西格玛等管理工具，提升整体运营效率和竞争力。
任职要求：
1、本科及以上，电子信息、机械工程、机械设计与制造，自动化等相关专业。
2、在相关行业担任副总或生产总经理或厂长5年以上，至少有2份工作在技术/设备密集型制造业，工作时长8年以上；
3、深入理解并实施过精益生产方法，具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，擅于良率提升、效率优化，达到快交期。
4、熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001体系，具备实际推行和持续改进的经验。
5、熟悉半自动化或自动化生产线的管理与维护，能够推动设备升级和技术创新，具备先进的生产管理理念和方法。
6、擅长用人育人，熟悉教练式管理，能够激发团队潜能，促进团队成长。
餐饮门店店长
5000-7000元
南宁-青秀区-汇东国际
1人
餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、负责店面的运营和管理；
2、负责店员的考勤和绩效评价；
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等；
4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力；
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备；
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示；
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求：
1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验；
2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。
福利：包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖
晋升渠道：店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理
注意：目前公司正在南宁扩店，工作地点后期可安排青秀，兴宁，西乡塘，江南等区。
1、负责店面的运营和管理；
2、负责店员的考勤和绩效评价；
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全，出品流程标准等；
4、管理员工包括自身的发展，建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力；
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备；
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示；
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求：
1、有快餐类（例如：麦当劳，肯德基，三品王等）品牌门店管理相关经验；
2、中专以上学历，做事稳重有条理性，年龄25岁以上。
福利：包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖
晋升渠道：店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理
注意：目前公司正在南宁扩店，工作地点后期可安排青秀，兴宁，西乡塘，江南等区。
中端酒店总经理（广西）
10000-15000元
南宁-青秀区
1人
餐饮
电子
酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-13
工作地点：华西大区（广西）
委派原则：意向省份项目优先考虑，大区内调配
工作职责：
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作；
2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标；
3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献；
4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。
任职要求：
1、年龄27-35岁，大专及以上学历；
2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理；
3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任；
4、2年以上成熟体系中端店总任职经验，核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑；
5、其他行业：有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验，独立带店2年，基层做起为佳，踏实肯干执行力高。
委派原则：意向省份项目优先考虑，大区内调配
工作职责：
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作；
2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标；
3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献；
4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。
任职要求：
1、年龄27-35岁，大专及以上学历；
2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理；
3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任；
4、2年以上成熟体系中端店总任职经验，核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑；
5、其他行业：有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验，独立带店2年，基层做起为佳，踏实肯干执行力高。
储备副总经理（广西）
15000-30000元
南宁-青秀区
1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-05-13
岗位职责： 根据集团（本部位于厦门）发展需要，先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班，集中学习专业知识和技能，熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识，经理论与实战充分培养后，结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理 …… 4、主持医院的营销业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
服装督导
8000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1人
服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
指导和监督服装门店的日常运营，确保业绩目标的实现。
2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。
3. 分析市场趋势，提供销售策略与客户关系维护建议。
4. …… 至少1年以上督导运营管理经验，具备优秀的指导和监督能力，能够带领团队达成业绩目标；
2. 熟悉服装行业市场动态，具备良好的客户服务意识，有零售及内衣行业经验优先；
3. …… 强烈的责任心，能够有效管理门店运营，需要出差；
4. …… 优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效解决运营中的问题；
晋升：
【纵向】督导——运营总监——副总
【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展
薪资：8k-1.2w，考勤工资+星级工资
运营副总
25000-40000元
南宁-江南区
1人
包装
餐饮
广西梁小糖餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位职责：
1、全面主持运营中心各部日常运营管理工作；
2、根据总经理是达的任务指标，制定、分解经营指标，确保各项指标顺利完成；
3、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见，掌控各部门的运营状况 …… 任职要求：
1、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、15年以上专业市场项目的全面规划、运营、管理经验、其中任副总级5年以上；
3、熟悉商业、专业市场行业运作模式，具有丰富的商业人脉及商业资源
约 6 个岗位
南宁运营副总招聘工资
￥
12835 月均工资
薪资区间:
2000 -
60000元/月
182
个岗位
薪酬区间: 2K - 60K，最多人拿：1W以上
-
0.5%2K
-
1.1%3K
-
2.7%4K
-
7.7%5K
-
9.9%6K-8K
-
14.8%8K-1W
-
63.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.9%
- 大专 1.1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，大专占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 98.9%
- 1-3年 0.5%
- 3-5年 0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占0.5%，3-5年占0.5%。
南宁运营副总招聘最新投递
-
黄小姐2025-05-09投递了 南宁东侨餐饮管理有限公司 的 餐饮门店店长 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
-
建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;互联网数据服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;智能控制系统集成;软件开发;网络与信息安全软件开发;图文设计制作;平面设计;广告设计、代理;广告发布;广告制作;通讯设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;办公用品销售;日用百货销售;五金产品零售;五金产品批发;家具销售;珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽批发;鞋帽零售;箱包销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般经营项目：批发兼零售：服装鞋帽、皮具、体育用品、日用百货。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；日用口罩（非医用）销售；针纺织品及原料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用杂品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮管理咨询，对餐饮业的投资，企业营销策划，商务信息咨询；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外），食品的批发与零售（具体项目以审批部门批准的为准），农产品的销售与加工（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：新型合金零配件、移动通信系统手机零配件、微型声学器件、新型电子元器件、新型机电元件、电子产品（除国家专控产品）、直线电机、平面电机、精密五金件、工装模具、电子新材料、新型机电元件研究、开发、生产、销售及相关技术服务、咨询和技术转让；自有机械设备租赁；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
电子材料制造；电力电子元器件的技术研发、生产（除国家专项规定外）和销售；金属材料的技术研发、技术服务、生产、加工与销售；再生资源回收（含可再生性废旧金属）；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）