南宁运营管培生招聘

桂聘提供2025年11月南宁运营管培生最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为4239元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管培生运营管培生项目运营管培生招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源总监

20000-25000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-12
岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配;
2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题;
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设;
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系;
5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。
任职要求:
1、88后,(全日制)大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。
福利待遇、工作时间及工作地点:
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等;
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。

市场运营管培生(门店运营)

4000-7000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
绝味食品股份有限公司
2025-11-09
工作职责:
1、基础运营:负责区域门店线上商品运营;根据区域市场实际情况提交平台商品运营规划;负责所辖区域内门店的评价管理(差评及时处理,好评及时回复);
2、新开门店上线:协同完成新开门店的抖快大等平台门店的开通,根据总部政策完成新开门店的活动提报;
3、平台运营:结合主推产品或活动完成短视频拍剪、脚本输出、热点追踪;根据区域主推产品、营销节点,结合区域特色整合资源主导直播带货;
4、平台账号管理:所辖区城抖音账号管理及区域内职人矩阵账号管理。
5、品牌协同:配合总部全国营销活动在区域线上平台的落地
任职要求:
1、本科学历,不限专业,2025届应届毕业生;
2、具备逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力;
3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、年终奖金、餐补、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、不定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休(大周休2天,小周休1.5天)
该岗位需要能够接受南宁、柳州、桂林三个城市驻点工作。
约 2 个岗位

南宁运营管培生招聘工资

¥ 4239 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
103
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1.1%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

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